最近几年，各大TOP医院都在建设分院区，或者国家医学中心的分部，医生的流动性其实比之前还是变高了，但是离职就那么简单吗？https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n张三在A医院工作多年，想去B医院分院区工作，虽然跟B医院达成了初步意向，但是A医院科室领导不同意，拉扯了大半年虽然最后允许辞职了，但是也把B医院的offer搅合黄了，去了一个不如A医院的C医院；https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n李四在D医院工作4年，想跳槽去E医院，D医院虽然允许，但是不同意走工作调动，必须签辞职，那就必须赔偿违约金，约25万元；https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n王二麻子在F医院工作多年，想跳槽去G医院，F医院科室联合行政部门践行一个“拖”字决，拖了一年半才走完手续；https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n陈五在X医院工作数十年，想去别的医院当主任，X医院根本不同意，并使用各种方式恶心陈五，比如发配门诊，你的病人无法安排住院，降低绩效，停止评优评先等等，最后恶心了2年半才辞职成功...https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n如果你是一个可有可无的小大夫，一般赔违约金辞职不会有阻碍，如果你年资比较高，科室投入了很多培养你，你有很重要，很有价值，那不会轻易放你走的！https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n#医生 #临床医学 #医学生 #医学生就业 #跳槽 #辞职 #医生跳槽 #医生辞职 #医生辞职违约金 #医院辞职
