离开前司有三个月的时间了，结合自己跳槽的经验给大家讲一下跳槽这件事。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n1️⃣什么时候应该跳https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n-在当前公司任职2年以上，工作内容已经熟悉，发展空间有限（涨薪较慢，职级晋升受限，无横向发展机会），且接到好的offer的时候。不建议大家短期内多次跳槽（如一年内跳，会被HR和猎头怀疑稳定性），2年是比较合适证明自己已胜任岗位的时间跨度。关于发展空间，可以多了解内部管理层的晋升路线以及转岗机会，有没有自己更感兴趣的方向。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n-有离开现在公司想法已超过半年，依然觉得心理压力巨大/身心健康受到了影响的时候。大多数人想离开是因为老板不好，公司制度的变更，工作岗位的调动，内外部环境变化等，产生了不舒服感觉。但这种感觉并非是只能通过跳槽解决的，因此强调半年时间是提醒大家先通过自身调节/积极沟通/寻求内部变化，调整自己的状态，规避短期内做出错误的跳槽决定。如果半年过去了还难受，可以考虑换新环境，毕竟生活/健康比工作重要。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n2️⃣跳槽准备工作https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n更新自己最新的简历到招聘平台，将自己的状态设置为积极看外部机会，定期打开刷新浏览工作机会（这也会提高推送给猎头/HR的概率）。一般跳槽机会多的是年底和年中，公司发放年终奖前后人员流动的概率会更大一些。如果接到招聘电话，不要着急因工作方向不合适而立马拒绝，可以多和对方了解一下现在市场环境/公司环境，加一下对方的联系方式，可能会有别的机会推荐给你。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n3️⃣跳槽要考量什么https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n面试/接到offer的时候，注意要考量https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n1/公司平台和体量，以及当前发展的趋势是向上还是向下（向上公司更有未来发展潜能）https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n2/工作内容和未来方向，是否与自己的职业规划相吻合 3/未来老板的专业水平，以及性格/风格与自己是否匹配（可以搜索老板的profile，业内口碑，甚至面试环节询问老板的MBTI）https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n4/薪资水平、薪资架构及年终情况（月薪base高优于年终高，年终会有各种原因不发/少发）https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n5/工作节奏及地点，自己能否适应（大概率影响你跳槽后的幸福感）https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n4️⃣供应链跳槽路径https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n-同职能：如计划员-高级计划员/计划经理-计划总监https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n-不同职能同行业：如华为的物流专员-OPPO的物流主管https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n-不同职能不同行业：最难，如3C的采购跳快消的计划。一般是到了比较高的位置，有了综合性的经验后，不同行业之间会考虑任用。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n#供应链 #职场日常 #跳槽 #职业规划
