听说有同事被裁了?https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n有两个同事稍微接触过，感觉人还可以，技术水平也不算菜，甚至有特别过人的地方。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n猜测是因为项目的进度不佳拉出来背锅的，细想还是很恐惧，所以职场有时候被裁的真不一定是最菜的，有时候就是跟错了领导，又背过一些锅。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n存活下来的也不一定是多厉害，有时候是运气，所以心态上还是对这种事情看开，不要把这个事情和个人价值划等号。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n现在经济形式不好，大家都是夹缝中求生存。吸取经验教训下来，有三方面要特别注意：https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n一是在日常工作中一定不要让你的老板对你失去掌控，即使是进度不尽如人意，也要让老板知道你做了哪些尝试，为什么不尽如人意，又需要什么样的帮助。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n二是跟谁干活有时候比你干什么活更重要，有的活看起来技术含量高，但项目负责人不靠谱喜欢甩锅，那还是尽量不要去这种项目组。也许在之前还可以说学到技术不愁跳槽，但现在到处都裁员，日子都不好过，在大厂当螺丝钉再牛的技术也终究是螺丝钉，总是可以被替换的。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n三就是一定要做好裁员的准备，不要让自己没有下家可找。这个裁员准备包括你对未来的预期和你的钱袋子。不要让自己没有下家重点在于在工作中培养自己的可移植能力，比如架构能力和设计能力，也包括沟通和推项目的能力。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n#我的职场感悟 #初入职场的菜鸟 #职场日常https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n#职场被针对 #当代职场人 #同事关系 #职场观察者
