如果你觉得这个软件只是用来找工作的，那你是在暴殄天物。你可能不知道，BOSS直聘其实是个隐藏的“赚钱培训班”。
这个软件其实是了解岗位前景、行业趋势和风口红利最快、最直接的工具：
1、看风口红利：
你去看看各大互联网公司招聘“广告优化师”或者“广告销售”的薪资水平，就能立刻知道现在哪些行业、哪些平台赚钱。
举个例子，2018年的时候，百度的一个广告投放专员底薪是6000元，只要愿意跳槽到?，底薪就能涨到8000到12000元；而现在，如果一个广告投放专员愿意转到小红书，干三个月薪资就能翻倍。
同样的工作内容，只是换了一个平台，薪资就能翻倍增长。
2、看岗位前景：
把自己的简历one page写出来，工作经历延长三年，薪资待遇在你现在的基础上提高30%。也就是说，如果你实际工作了一年，你就写四年；如果你工作了三年，你就写六年。一般情况下，如果一个岗位前景不错，工作一年、三年、五年以上的薪资待遇都会有明显差别。
如果你把薪资期望提高了30%，仍然有人主动联系你，那说明你现在的岗位非常有前景，未来很有“钱途”。
如果没有人理你，那你就把薪资期望降低到10%：
如果这时候有人联系你，那说明可能是你的简历或履历不够吸引人，需要去面试提升一下；
如果还是没有人理你，那你就要认真考虑一下，是不是你现在的岗位或行业前景不太好，是时候考虑换个方向了。
直接去搜索月薪5万到10万的岗位，看看这些岗位都在做
什么，想想自己怎么才能靠近这些岗位。
3、看行业：
你要去看看你们公司正在招聘的岗位，在学历和工作经验要求相同的情况下，薪资比你高30%的岗位，说明这个岗位非常重要，要么是核心技术岗位，要么是销售岗位。
你还要去看看你们竞争对手公司招聘的同类岗位，薪资待遇如何；如果你所在的是一家小公司，你还要去看看比你规模大的公司同类岗位的薪资待遇，找到你努力的方向。
打工的最终目的，是为了有一天不再打工。如果我是你，我会更激进一些，去面试那些30人以内的小公司，直接问老板两个问题：
第一，你们公司现在最急需的人才是什么？
第二，你希望我为你提供什么样的价值？
这两个问题能告诉你，哪些岗位永远不会失业，你能从老板那里学到什么技能和资源，以后自己创业时用得上。大部分人创业的第一桶金，要么是靠成为原公司的供应商，要么直接把原公司的客户带出来自己做。
下次再刷BOSS直聘的时候，不妨换个角度，用老板的思维去看招聘信息，你会很快掌握赚钱的思维方式。
#赚钱
