宝子们！要是碰到 BOSS 直聘被限流，岗位没曝光、招人难，别慌神～
分享 3 个 “野路子”，轻松盘活流量?
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?职位包装玩点花的
别再写无聊的岗位标题！按 “岗位 + 硬福利 + 爽点” 来：
?“电商运营！早九晚六不加班 + 提成日结 + 五险直接缴?”
薪资别搞 “面议” 这套！直接写 “月薪 6 - 9K 到手” ，候选人看了秒点进来～
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?账号活跃使劲卷
早晚高峰（早 9 - 10 点、晚 7 - 8 点）各刷 1 次岗位，蹭平台流量池！
消息回复率必须冲 90%+ ，哪怕候选人问些无关紧要的，也秒回！系统看你这么积极，直接给你加权～
企业主页别空着！传点办公日常、团队干饭照，候选人一看 “这公司氛围好真实” ，信任感拉满✨
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?流量密码狠狠拿捏
发岗时间选 “黄金档”：早 9 - 10 点（打工人摸鱼刷岗）、午 12 - 1 点（干饭时顺手看）、晚 7 - 8 点（下班后认真找）
标签绑定 “热门词”：“弹性工作”“年终奖”“不加班” ，系统直接把你推给想找这类岗的人，流量这不就来了！
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按这 3 招操作，限流？不存在的！岗位分分钟被刷爆，候选人主动来找你唠～
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