接上一篇https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n在感觉到工作不顺利之后 我把工作期间做的事整理了一下 加到cv里继续开始投递了 有了香港的工作经历 申请被浏览的次数变高了 接到了四五家公司的面试通知 我把时间全安排到了一周内 并且在前一周火速提交了离职（因为签的是兼职合同 没有通知期）https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n期间面了HKTV Mall的O2O毕业生项目 议员的助理 一家中资科技公司的admin 一家港资服装贸易公司和一家中资材料公司的mkt（之后会把面试经历po出来）https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n面试的期望薪资按之前薪资的n+2标准提的 最后入职了中资科技公司（不是很懂香港市场 为什么admin比mkt值钱）https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n说一点外资和中资的区别吧：https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n1️⃣语言 不是英语母语水平在外企真的很幸苦 开会容易跟不上进度 并且有好的idea也很难精准的表达出来 中资不存在语言问题https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n2️⃣工作结构 外资感觉分工不太明确 要涉及的部门更多 所有的工作全是邮件流转 管理结构我感觉前司不好 没有明确的培养机制 中资相对管理的细一些 也会培训新人https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n3️⃣人际方面 中资更有人情味 我感觉外资会有一些歧视内地人 就说入职待遇 外资就带着我和大家打了个招呼 之后就只和本部门的接触 中资有组织大家一起吃迎新餐https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n但以上仅仅是我的感受 前司合作方有lv 拉夫劳伦这些品牌 全球70多个办事处 美国也有总部 我拿到offer的时候有多惊喜 现在就有多失望?https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n#港硕 #港硕就业 #留学生求职 #外企打工人 #香港工作
