最近看到不少HR、老板和员工都吓了一跳——原来员工聘用合约（employment contract）也是需要盖章，付印花税的！
最近LHDN在全国展开印花税审计，发现很多公司连最基本的「员工聘用合同」都没盖章！
根据《1949年印花税法令》，员工聘用合约也属于应缴印花税的文件（RM10一份）。
但好消息来了：LHDN宣布了新的豁免政策和宽限期！
LHDN 最新印花税更新重点（2025年6月6日发布）：
? 在2025年1月1日之前签的聘用合约
✅ 完全豁免印花税
✅ 就算迟盖章，也免罚款
? 在2025年1月1日 - 12月31日签的合约
✅ 需缴RM10印花税
✅ 但只要在2025年内补盖章，就不会罚款
? 从2026年1月1日开始签的新合约
⚠️ 正式实施严格制度
➡️ 不仅要缴印花税
➡️ 若迟盖章，还会被罚款
老板 & HR们注意啦！
现在就开始检查公司所有聘用合约（特别是旧合约）；能补盖章就补，副本一定要留好！
别小看一张员工合约，审计一查就知有没有盖章。
✅ 印花税不贵
❌ 漏缴却可能违规＋罚款
现在政策宽松，赶快去盖章吧， 合规+合法=更安心！
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