?小伙伴们，是不是经常在求职时听到“五险一金”、“五险二金”甚至“七险二金”的说法，却一头雾水，不知道具体指什么？? 今天，就让我来给大家科普一下，这些“险”和“金”到底都是啥！?
? 五险一金：
五险：就是法定的社会保险，包括养老保险（退休后领养老金）、医疗保险（报销医疗费）、失业保险（失业期间领补助）、工伤保险（工伤时获赔偿）、生育保险（生育津贴和医疗报销）。?
一金：住房公积金，用于购房、租房等，企业和个人按比例缴纳。?
? 五险二金：
五险：同上，法定的社会保险。?
二金：除了住房公积金，还有企业年金/职业年金。企业年金由企业自愿设立，退休后额外领取；职业年金则针对机关事业单位人员。?
? 六险二金：
六险：在五险的基础上，增加了补充医疗保险（报销基本医保外的费用，如自费药、高额医疗费）或长期护理保险（为失能人员提供护理费用补贴，部分地区过点才有）。?
二金：同上，住房公积金+企业年金。??
? 七险二金：
七险：五险+补充医疗保险+长期护理保险（或其他商业保险，如意外险、重疾险等）。部分企业可能将商业保险也纳入七险范围。???
二金：还是住房公积金+企业年金。??
? 特点总结：
五险一金：强制缴纳，所有企业必须提供。
五险二金：多见于国企、事业单位或福利较好的企业。
六险二金：常见于外企、大型民企或注重员工健康保障的企业。
七险二金：多为高福利行业（如金融、互联网大厂）或特殊岗位（高危行业）。
? 现在，你是不是对这些“险”和“金”有了更清晰的认识呢？求职时，一定要问清楚企业提供的福利保障哦！?
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