#殡仪馆3500招太平间门卫要全天在岗# 山西长治市长子县殡葬服务中心招后勤及太平间门卫，一个月3500块，居然还要笔试 ！
先给大伙说说这岗位要求，年龄得30周岁以下，工作内容是全天24小时守着殡仪馆、公墓出入口，登记进出人员、引导车辆、制止不文明行为啥的。工资呢，3300元基本工资加医保、工伤、失业险这些，还有200元绩效，按年度发。本来吧，这工作性质就特殊，工作强度也不小，3500的工资，在当下就业环境里，真不算高。
再聊聊这笔试，真挺让人摸不着头脑。笔试采取闭卷方式，考的是专业基础知识。咱就好奇了，一个门卫岗位，专业基础知识能考啥？像其他地方招聘门卫，大多看重身体素质、心理承受能力这些。就说孟村回族自治县殡仪馆招聘门卫，要求年满22周岁以上45周岁以下，身体健康，具备良好心理素质，能应对特殊工作环境就行 ，也没说要笔试。还有寿阳县殡仪馆招聘门卫，月薪3000 - 4000元，缴纳五险，同样没有笔试这一环节 。
有网友就吐槽，现在就业环境是有多“卷”啊，连殡仪馆的门卫岗位都不放过，30岁以下的要求本就有些苛刻，还来个笔试，这不是为难人嘛。也有人猜测，是不是这背后有啥特殊原因，还是说招聘单位想提高门槛，选出更合适的人？可就这工资水平，要求还这么多，真能招到满意的人吗？
从另一个角度看，招聘单位设置笔试，也许是想筛选出更有责任心、更了解岗位相关知识的应聘者。比如笔试可能会考到如何处理突发情况、对殡仪馆工作流程的熟悉程度，又或是如何与丧属礼貌沟通。但无论如何，这一招聘要求确实和大家平时认知里的门卫招聘不太一样。希望后续能有更清晰的解释，也让想应聘的人心里有个底。大伙要是碰上这事儿，会去报名吗？
