-#对于职场规则与禁忌 实#培养规则意识 习#实习老师 协#大学生职场 议#大学生实习 相关：要签订实习协议，明确双方权利义务。仔细查看协议条款，包括实习开始和结束时间、上下班时间、薪资计算方式、加班规定、补贴情况等。注意违约金条款，国家严禁实习期收取违约金，除非公司提供专业培训且有发票证明，否则此类条款可拒签。同时，若协议中有无限期保密协议等不合理内容，也不应签署，法律规定最长保密期一般为2年。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n- 权益保障方面：实习生不受劳动法直接保护，主要依靠实习协议保障权益，所以协议内容要详细明确。另外，实习期间通常无需缴纳社保，若用人单位为实习生缴纳社保，可能会影响应届生身份，进而影响考公考编等，需格外注意。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n- 实习单位选择：尽量选择正规单位，可通过学校就业指导中心、正规招聘网站等渠道寻找实习机会，避免非正规渠道，以防陷入招聘陷阱。大厂、央国企通常管理规范、流程透明，实习经历含金量高，表现优异还有留用机会，是较好的选择。同时，要全面了解实习单位情况，不轻易相信“高薪诚聘”“无需经验”等诱人广告，若入职前被要求缴纳费用，大概率是骗局，应果断拒绝。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n- 实习证明事项：开具实习证明并非用人单位的法定义务，实习生需提前与单位沟通能否开具及开具条件，如是否需达到一定实习时长或完成特定任务等，以免影响毕业或后续求职。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n- 工作安全与规范：遵守实习单位规章制度和考勤制度，请假按规定办理手续。提高自我保护意识，注意保护个人隐私和单位机密。若岗位存在安全隐患或同事提出无理要求，应及时向实习指导老师、辅导员等报告。
