目前在一家小的主机厂负责智驾系统开发，工作强度相对比较小，大部分时候都是早八晚五双休。但是就是就是受到不公平的待遇，虽然身体舒服但心里很不爽。具体是这样:
我18年进的公司，当时定的中级主管工程师。这六年来一直都是科室主力，干最多最杂的活，还单独带团队。但是不会拍领导马屁，每年绩效都是C，导致现在变成了初级主管工程师，工资也降了1000。当初我带的人职级都比我高了，和我同时进公司的人更是不少都是主任工程师了。
现在有个芜湖奇瑞的offer ，涨薪10%其实不值提也不是很在乎，主要是网上说的奇瑞太吓人了，都劝不要去，去了也待不久。不知道是不是真的，有没有人能客观的说一下。我毕竟40岁了，如果过去待个两三年待不住，跳槽也没人要了，只能硬抗。
