楼主去年从上海跳槽到香港，和香港的HR谈薪资，前前后后花了半个月才敲定。下面分享一下谈薪经验：
1️⃣明确现有收入：全面梳理自己在上海的收入情况，精确计算年薪。这不仅包括税前工资，还要把公积金、企业年金以及各类补贴、奖金等统统纳入计算范围，做到对自己的收入心中有数
2️⃣了解香港薪酬构成：主动向HR询问香港这边的收入构成。一般来说，香港的薪酬结构相对简单，主要是月薪加上年终奖。需要注意的是，香港没有住房公积金，其养老金被称作强积金（MPF），每月由公司和个人共同缴纳，最多3000港元。
3️⃣调研目标岗位薪资：了解自己面试岗位在香港的普遍薪资水平，Glassdoor这个网站就很不错，能提供不少有价值的参考信息。
4️⃣确定期望薪资并谈判：在自己目前年薪的基础上，合理加上一定涨幅，得出期望在香港的年薪，再由此反推出月薪，有了这个明确的数字，就可以自信地与HR展开薪资谈判啦～
祝大家都能来港找到满意的工作～
