最近有朋友拿到了得物的offer，涨幅还不错，问我该不该去。让我惊讶的是，他已经是P7+了，年包过百，而且绩效很好。得物的总包能接住是我没想到的。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n说起来，近两年开始，脉脉上有关得物的offer对比贴激增，而且仅从薪资看，得物确实经常是略胜的那一方。这就有些让人好奇了，从大厂出走的人，为啥会选择得物呢？这家公司背后藏着什么门道？https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n第一个不可忽略的，是得物的薪资，网上有很多人会根据offer给大厂排名，得物经常被排在第一梯队。甚至部分关键岗位开的总包比大厂还高。而内部说法也差不多，服务端团队的朋友提到：“从上家某大厂跳过来总包涨了两三成，现金流实际更好，因为这边是季度奖金更灵活——以前在大厂要等年底，这里每个季度都能拿奖金，一年能拿四次。”https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n这确实是得物薪酬“不一样”的点，季度奖金模式变现更快。内部打听到的激烈奖金系数是，普通绩效B保底16薪，B+是19薪，30%人能拿B+以上，绩效最好的情况下能拿28薪。和内部朋友聊了这个话题，这几年得物增速一直都高于行业大盘，公司赚钱，现金流很稳定。现在得物用户量差不多5亿，超一半是95后，购买力很强。所以得物在最年轻优质的用户群体选择下，近几年类目越拓越宽，收入天花板也在持续走高。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n除了薪酬以外，更多人还看重发展空间。另一个P6朋友爆料，去年跳槽来，现在负责推荐算法（大概对标P7）。按他的说法：“过去几年总觉得自己像颗螺丝钉，每个小团队只负责一小块，我做召回一做就是4年”。来得物后，从粗排到重排，推荐算法的全链路都能参与，更让他惊喜的是研发资源支持：“只要说清业务价值，算力资源直接到位，专注做算法就完事了。”而且得物的技术leader也会到一线去看技术代码，而不是只负责管理，自己+1如此，+2的大领导还是如此。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n综合这几位朋友的经历，其实能推断出，当下大厂人跳槽更看重机会的“确定性”：钱能不能落袋为安，成长有没有空间，组织稳不稳定。 得物在这些上面做得确实不错：薪酬上，不用年底“画饼”，干得好很快能拿到反馈。成长上，得物还在上升期，内部还有很多0-1的机会。工作强度肯定有的，但是投入和回报也成正比。得物未必适合所有人，但这些确定性，确实有吸引力。而回到最初的那个问题：得物的offer应该接吗？https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n也许答案已经在每个人心里了。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n#互联网大厂 #职场 #得物 #跳槽 #社招
