一、招聘概况
（一）招聘对象。高校毕业生，应届高校毕业生、脱贫家庭（含监测对象）高校毕业生优先。
（二）招聘规模。21个市（州）农业农村领域的龙头企业、产业园区、家庭农场、乡村工匠工作室、就业帮扶车间、农业社会化服务组织、集体经济组织、农民合作社等8类经营主体提供农业技术（经济）助理岗10000个，详见附件1。
（三）工作地点。本次招聘的农业技术（经济）助理，主要从事农业生产经营管理工作，具体工作地点由经营主体提供。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，无不良记录。
2.热爱农业农村事业，能适应基层一线工作（如田间指导、驻点服务等）。
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好沟通能力与抗压能力。
（二）专业条件。报名专业条件，以各市（州）、县（市、区）农业农村部门招聘公告为准。
三、工作流程
（一）发布公告。各市（州）、县（市、区）农业农村部门依据经营主体人才需要制定招聘公告，根据企业需求通过农业农村、人力资源社会保障部门官方网站、政务新媒体等平台多批次滚动发布。各市（州）报名联系人详见《各市（州）联络人》（附件2）。
（二）组织招聘。高校毕业生根据自身能力和就业需要，按照各市（州）、县（市、区）招聘公告中报名方式、报名渠道报名。各地农业农村部门联合8类经营主体，依据招聘公告流程确定拟录用名单。
（三）签订合同。各地农业农村部门组织经营主体和拟录用人员签订合同，明确岗位职责、工作地点、薪酬待遇、服务期限、社会保险缴纳等内容。合同签订后，企业需要将合同副本报当地农业农村部门备案，部门同步建立人员信息库，动态跟踪管理。
四、管理模式与待遇保障
（一）管理主体。招聘人员与经营主体签订劳动合同，由经营主体负责日常管理、绩效考核及岗位调配。
（二）服务期限。首次合同期限1年及以上。
（三）岗位待遇。具体薪资待遇由经营主体确定。
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