【真题预览】建设社会主义新农村，需要培养更多有文化、懂技术、会经营的新型职业农民，需要引进留住更多高端农业专业人才，领导安排你针对本地的人才引进情况开展调研，你会怎么开展？（重庆市公务员面试题（综合岗 / 法检岗））https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n【思路点拨】调研最重要的就是要做好调研对象、调研方式、调研内容三个方面的说明，该题的调研对象可以有引进部门、用人单位、人才本身三个维度，再结合不同的调研方式作答内容即可，整体逻辑可以按照计划组织题目的流程分析法。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n【金标尺原创解析】https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n栽下梧桐树，引得凤凰来。人才是发展的第一动力，对于本地人才引进情况开展调研，有利于了解当前本地人才引进的基本情况，有利于更好地吸引人才、用好人才、留住人才，助力当地乡村振兴发展，我会从以下几个方面着手开展调研。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n第一，做好调研基本准备。一方面我会在单位抽调之前有过调研经验并从事过农业农村、乡村振兴等方面工作的同事，组成调研小组，告知此次调研的方式、内容、工作重点等；另一方面为了让此次调研顺利开展下去，我也会提前与当地组织部、农业农村委等部门取得联系，争取他们的配合。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n第二，多形式开展调研工作。我会把此次调研分为三个小组，第一个小组与当地人才引进部门如组织部、人社局等开展沟通，通过座谈会结合文献资料的方式，了解当地政府对人才引进的相关政策，如人才引进的要求、专业、学历、待遇、职业发展 规划等；第二个小组通过面对面交流沟通与用人单位，如农业农村委、乡村振兴产业 局、各企事业单位等，了解当前人才使用情况，包括工作方向、重点、接下来工作内容、对当前引进人才的期许、人才离职率等；第三个小组通过实地走访结合面对面交流，与本地引进人才开展深度对话，了解他们的基本信息、现在从事工作、接下来在生活 和工作方面的诉求等。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n第三，完成调研报告梳理。我会把所有小组的调研数据和结果进行汇总，梳理出当前在人才引育、人才平台建设、岗位设置、人才发展方面的工作重点和问题，通过图表法和柱状法详细梳理、展示，并提出对接下来人才工作方面的意见上报给领导，为领导做政策决策提供参考。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n——————————————https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n更多面试真题近期每日更新，欢迎关注。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n#重庆公务员 #公务员面试 #重庆公务员面试 #金标尺面试 #重庆省考
