1. 简历开头三行就是你的广告位，别放废话。直接用“能力+背景+可量化的牛逼成果”告诉HR，不看你的简历是他此生最大的损失。
2. 停止在简历里讲“行话”自嗨。HR看不懂的黑话，价值为零。把你做的所有事，都翻译成“我为业务带来了什么价值”这句人话。
3. 戒掉“负责了”、“参与了”这种学生腔。一切工作内容都必须用动词和数字重写，把“做了什么”升级为“做成了什么，带来了百分之多少的增长”。
4. 你的工作内容要像排兵布阵。把最体现策略和思考的“将军级”任务放在最前，打杂跑腿的“小兵级”工作，要么藏在后面，要么直接删掉。
5. 实习公司小？没关系。学会包装，给它安上“细分赛道头部”、“xx领域百强”的title。记住，不是你依附于公司，是公司为你背书。
6. 你的项目经历和毕业论文，HR只关心一件事：你的商业洞察是什么？砍掉所有学术词汇和过程描述，直接给出结论。
7. 技能证书不是报菜名。精准列出2-3个硬核技能，删掉所有类似“熟练使用Office”的废话，是个人都会。
8. 彻底抛弃“我是谁”的学生思维，切换到“我能为你带来什么价值”的打工人思维。你的简历，不是为了介绍自己，而是为了成交offer。
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