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公司简介
陕西华圣现代农业集团有限公司于2014年成立，公司经营范围包括水果种植；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；农业生产资料的购买、使用；林产品采集；农业机械服务；林业机械服务；林业专业及辅助性活动；农业专业及辅助性活动；农副产品销售等。
招聘岗位
一、政府项目经理 1人 0.8-1.2万/月
岗位职责：
1、主要负责农业项目商务谈判，项目运营，节点把控；
2、根据公司安排对接各级政府、农业信息化主管部门等相关方。
任职要求：
1、35岁以下，大专以上学历；
2、有系统化运维项目经验为佳；
3、熟悉商务接待礼仪，商务谈判；
4、有驾照能开车，可以接受短期出差。
二、政府项目申报经理 1人 0.8-1.2万/月
岗位职责：
1、负责农业资金项目策划，相关国家及省市县政府部门统筹对接，把控项目资金回款及实施等管理运营工作；
2、负责维护政府相关部门的关系。
任职要求：
1、35岁以下，优秀者可适当放宽年龄；
2、本科及以上学历，相关岗位2年以上经验，或者农林经济管理专业硕士研究生；
3、具有优秀公关能力、材料撰写能力、谈判经验和丰富的农业方面政府人脉资源；
4、形象气质佳。
三、大区经理 3人 6-8千/月
岗位职责：
1、负责华北大区/甘宁大区/西南大区销售网络布局建设，完成苗木的销售任务；
2、负责制订本部门的年度工作计划、费用预算及实施行动方案；
3、负责组织建立本区域营销网络体系；
4、负责销售渠道的开发、意向客户走访、订单项目洽谈、合同签订归档及订单的跟踪；
5、负责大区销售团队建设与管理。
任职要求：
1、35岁以下，专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上相关岗位经验，有苗木销售或者农资销售经验者优先；
3、精通市场营销管理知识；
4、具有较强的销售管理能力；
5、良好的沟通、协调、组织能力。
四、工厂厂长/副厂长 1人 1-1.5万/月
岗位职责：
1、组织拟订、执行加工厂市场化运作模式；
2、组织制定加工厂的制度流程、工作计划及相关费用预算；
1）组织制定加工厂各项管理制度和生产操作规范；
2）部署制定加工厂的年度工作计划及实施方案，并审核；
3）组织制定加工厂质量目标，并分解；
4）依据财务管理部制定的费用控制计划，组织制定加工厂费用控制计划及成本控制办法。
3、负责加工厂生产管理；
1）负责统筹审核加工厂采购需求、生产计划、生产指标、设备维修预算以及各项生产报表等；
2）负责加工厂安全生产的监管；
3）负责组织制定、改进生产工艺流程，以及组织新设备的引进工作。
4、负责审核冷库出租、叉车出租、设备出租、委托加工等多种增收创效经营形式；
5、负责部门内部管理工作；
1）根据公司年度战略修订，向人力资源部提出本部门组织构想及岗位编制计划；
2）根据本部门业务需要，向人力资源部提出用人计划及招聘需求并协助招聘；
3）根据本部门需要并结合员工个人的职业发展，组织拟订培训需求；
4）负责本部门员工的考核与评价；
5）负责组织来访客户的参观安排。
任职要求：
1、本科以上学历，有5年以上生产管理经验；2年以上同岗位工作经验；
2、熟悉生产管理知识、食品生产及储存基本知识、仓储物流管理知识；
3、计划组织能力，协调监督能力，团队管理能力；
4、工程师职称。
福利待遇
五险一金、绩效奖金、定期体检、补充医疗保险、节日福利、包食宿、周末双休
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