最新!武汉农村商业银行招聘44余人!

武汉农村商业银行是国务院、中国银保监会批准成立的国内首家副省级省会城市农村商业银行，于2009年9月9日正式挂牌成立。截至目前，全行200余网点遍布武汉城乡，并设立了咸宁分行、宜昌分行、黄冈分行、光谷分行，在江苏、广东、云南、海南、湖北、广西等六省(区)发起设立47家村镇银行。全行综合经营指标位居武汉市金融同业“第一方阵”。综合纳税额连续多年在全市金融同业排名第一，多次被省、市政府授予“支持地方经济发展突出贡献奖”。为进一步加快发展，武汉农村商业银行面向社会招聘部分岗位工作人员，诚邀社会各界优秀人士、高校优秀学子加盟。

一、授信审查部授信审查岗若干

任职条件：

1、年龄35周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历，金融、经济、财务、法律、电子信息、材料学、生物学、新能源等专业，拥有硕士学历或获得CFA/CPA/FRM等证书者，年龄可放宽至38周岁(含)。

2、具有5年以上银行对公信贷客户经理、审计、对公授信评审工作经历，熟悉银行基本对公信贷业务产品、业务流程和管理规定，其中，具有对公授信评审或审计工作经历者优先;

3、具有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

4、具备较强的学习研究能力，良好的沟通协调能力与团队协作精神;

5、具有良好的风险合规意识、良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。

工作地点：总行授信审查部

薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员若干，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

二、信息科技部信息技术岗32人

任职条件：

1、全国统招统分2021/2022年应届硕士毕业生、本科毕业生。本科学历年龄24周岁(含)以下，硕士学历可适当放宽至28周岁(含)以下。

2、计算机(应用、网络、科学技术)、信息安全、软件工程、电子信息、自动化等相关专业。

工作地点：武汉市江夏区，总行信息科技部

薪酬待遇：此招聘岗位为助理级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

三、信息科技部运维岗2人

任职条件：

1、全国统招统分大学本科及以上学历，计算机相关专业;年龄35周岁(含)以下;

2、至少具备5年行业经验及3年专业经验(满足全日制硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验)。

3、熟悉Linux,Oracle,weblogic,vmware等常用基础软件的日常运维工作，具备故障排查、性能调优的经验和一定的运维脚本编写能力。

4、取得基础软件类(操作系统、数据库、中间件)原厂相关专业中级(含)以上技术职称或相关技术认证证书优先考虑。

工作地点：武汉市江夏区，总行信息科技部

薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

四、信息科技部安全岗5人

任职条件：

1、全国统招统分大学本科及以上学历，计算机(应用、网络、科学技术)、信息安全、软件工程、电子信息、通信工程等相关专业;年龄35周岁(含)以下;

2、至少具备5年IT经验及3年信息安全相关经验(满足全日制硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验);

3、具备统一协调和调度的能力，具备专业的流程分析和报告撰写能力，具有较强分析、沟通和解决的能力;

4、取得相关国际或国内信息安全类资格证书优先考虑。

工作地点：武汉市江夏区，总行信息科技部

薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

五、信息科技部企业架构师3人

任职条件(高级行员)：

1、全国统招统分大学本科及以上学历，计算机类(应用、网络、科学技术、大数据等)、软件工程、电子信息、自动化等相关专业;年龄38周岁(含)以下;

2、至少具备8年IT系统建设或管理经验，具备金融IT系统建设经验;

3、取得规划架构类认证、国家软考高级证书优先考虑。

任职条件(中级行员)：

1、全国统招统分大学本科及以上学历，计算机类(应用、网络、科学技术、大数据等)、软件工程、电子信息、自动化等相关专业;年龄35周岁(含)以下;

2、至少具备5年IT系统建设或管理经验，具备金融IT系统建设经验;

3、取得规划架构类认证、国家软考中高级证书优先考虑。

工作地点：武汉市江夏区，总行信息科技部

薪酬待遇：此招聘岗位为高级行员和中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

六、信息科技部数据治理技术岗1人

任职条件：

1、全国统招统分大学本科及以上学历，计算机类(应用、网络、科学技术、大数据等)、统计类、软件工程、电子信息、自动化等相关专业;年龄35周岁(含)以下;

2、至少具备5年IT系统建设或管理经验，具备金融业数据类IT系统建设经验;

3、取得数据管理类认证、国家软考中高级证书优先考虑。

工作地点：武汉市江夏区，总行信息科技部

薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

七、零售业务部财富管理中心产品管理岗1人

任职条件：

1、985、211院校全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、法律等相关专业;30周岁以内;

2、5年以上银行业基金销售管理相关工作经验，对基金产品有较深的理解和认知;熟悉基金产品相关法律法规、现行监管政;

3、具备独立开展基金评价的工作能力，熟悉基金评价的相关理论与方法;

4.善于主动思考，思维缜密，有较强的语言表达能力和文字撰写能力，有责任心及团队合作精神;

5.具有基金从业、中级经济师资格;具备CFA、FRM、法律职业资格优先。

工作地点：总行零售业务部

薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。