先说一下情况，本次招聘是非事业编招聘，入职之后薪资待遇享受编制待遇，虽然说刚入职没有编制，但是工作一定年限之后是可以转编制的，满足一定的要求。这种没有直接编制的竞争难度就会降低，所以能够曲线入编的贝贝，可以冲一冲\n-\n招辅导员10名，教学管理岗21人，截止时间2025年8月31日，要注意报名时间。按照往年招聘的情况，报名截止之后15-20天之后就要笔试考试，趁现在还有时间，赶紧冲刺备考\n-\n考试重点，根据上一年的出题习惯，本次考试辅导员岗位笔试内容大概就是：高等教育学、高等教育心理学、教师职业道德、形势政策、公共基础知识、辅导员工作基本知识。教学管理岗位笔试内容：高等教育学、教师职业道德、形势政策、公共基础知识等\n-\n薪资待遇相当不错了，基本薪资5.3-6.2k，辅导员补贴1.5-2.5k，年终奖能有2-3个月的工资，年薪9-12w。教师岗薪资固定薪资6-7.5k，课时费70/节+科研奖励，硕士讲师也能有12-15w。\n-\n㊙真题回顾\n①选择题（50道）\n②判断题（10道）涉及辅导员相关的文件和处理问题\n③材料分析（2道）思想引领、辅导员知识点\n-\n?笔试备考规划\n?辅导员知识\n是高频考点，紧跟着陶㉆書去解读，尤其是：岗位职责(43、2、41)、学生管理(学生行为准则、事故处理方法)、思政(12、31、62)、职业教育(职教20条、职业教育法)这些内容，老陶结合真是案例分析论述题、选择题的考点，然后再讲述做题方法，再结合口诀记忆，按照模块题的方式巩固提升\n-\n?教综\n教育学、教心、师德、教育法律，以前两个为重点，先过一遍思想加和理论，难理解的跟德叔梳理并记忆，挖空、对比、默写，重点还是要练习真题，分析答案，一遍自己写答案，一遍分析拆解答案框架，之后再精准的提升\n-\n?公基\n常识必考，每天坚持刷题，时z部分通过半月谈、李卜汇总补充，刷题巩固，日报上的论述金句积累下来，对大题有帮助。\n-\n?写作\n公文格式注意积累，常考的有通知函、请示等，刚开始模仿范文的行文逻辑，之后自己动手写，语言风格要符合公文类型，写作框架：总分总，大量模仿记忆别人的名言名句，提升自己的总体表达。 #北方民族大学 #辅导员考试 #硕士进高校 #硕士进大专 #辅导员 #备考计划
