目前已知国内首例大型高福利待遇企业，公开招聘刑释人员。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n根据新乡胖东来三胖开业所需岗位，现公开招聘热爱并愿意践行和传播胖东来文化理念，希望成就专业价值和自我价值、有梦想的同行者900名。本次招聘我们将为在新疆、西藏高原艰苦地区对国家做出巨大奉献的退伍边防军人，设置专属投递通道，计划录用200人；同时也为刑释人员设置专属投递通道，计划录用20人，让曾经走过弯路的群体得到尊重和关爱，成为美好生活的创造者与分享者，坚定地共同走向美好！
这种给“重生人群”机会的担当真的值得夸爆！
但转头看看今年1160万应届生挤招聘会的热搜…
突然有点破防了?https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n（小声说）其实可以这样?
✔️留1-2个岗位专门给特殊群体
✔️既传递了社会温度?️
✔️又不影响应届生就业机会
（毕竟超市理货员/客服岗也是很多毕业生的选择啊）https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n建议其他企业抄作业的时候：
社会责任要承担
毕业生就业也要顾
两头兼顾才是真·优秀企业呀！
你们觉得呢？
这种“爱心岗位”比例多少合适？
⬇️评论区蹲一个理性讨论⬇️https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n#胖东来 #应届生就业 #社会责任感 #职场观察https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n#应该设置多少刑释人员岗位数量？[投票]#
