其实90% 的实习生岗位，本质就是招个 “人手” 干杂活！除非明确能转正，不然很少有人会花时间好好带你。有时候面试顺顺利利，真不是你多优.秀，可能只是刚好缺个 “听话又省心” 的人干活罢了…https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n但！别慌！这样的实习也能逆风翻盘，关键要记住这几点?https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n❌别当免费加班工具人！你拿实习工资，公司绩效好坏跟你没关系，没必要陪着熬夜耗身体，干得不爽就跑路，实习生离职没成本！https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n❌别死扛不懂装懂！遇到问题别自己闷头琢磨，厚着脸皮问 mentor，10 分钟能解决的事，硬扛可能耗一下午，效率低了反而更没机会接触核心工作。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n✅重.点来了！学会 “偷师” 才是王道！公司的分析文档、前辈的实验方案，只要能接触到，都悄悄记下来。挑两个简单的研究透，转化成自己的项目经验，写进简历谁也看不出你没实际参与过～https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n✅实习证明真没那么重要！没人会特意背调实习时长，哪怕只待一周，只要 “偷” 到一个完整项目的背景、指标、测试方案和结论，把业务逻辑搞懂，这趟就没白来！https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n最后想说，大厂实习不是来当 “工具人” 的，找准目标 “偷” 经验，才能为简历加分，为未来铺路呀！是王道！公司的分析文档、前辈的实验方案，只要能接触到，都悄悄记下来。挑两个简单的研究透，转化成自己的项目经验，写进简历谁也看不出你没实际参与过～https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n✅实习证明真没那么重要！没人会特意背调实习时长，哪怕只待一周，只要 “偷” 到一个完整项目的背景、指标、测试方案和结论，把业务逻辑搞懂，这趟就没白来！https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n最后想说，大厂实习不是来当 “工具人” 的，找准目标 “偷” 经验，才能为简历加分，为未来铺路呀！https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n#实习生 #实习生精神状态 #鱼泡直聘 #实习生日常 #大学生实习 #大厂
