本人2018年7月参加全省聘用制书记员考试，报考的jcy，离家近，走路20多分钟，公交六七分钟。2022年8月公务员上岸，辞职。
关于大家想了解的工资福利，我就分年介绍一下：
半年试用期没有缴纳五险，工资2800。
2019年1月，试用期后转正定为初级二等，开始缴纳五险（全部按照最低基数扣，养老一个月好像扣不到100，反正就是很低），没有公积金！7月开始有了一年工龄，每月+50元，每月工资到手2800左右，没有加班费，没有车补，没有绩效，没有取暖费，除年底体检外，没有任何奖金福利，一年收入3万过一点。
2020年7月，工作满2年，工龄工资每月+100，晋升为初级一等，每月工资+150。每月工资到手3000，除年底体检外，依旧没有公积金和加班费车补绩效取暖费和奖金福利，一年收入3万6000元。
2021年-2022年，工龄工资继续+。同时，省上发布新政策，书记员发放绩效工资，每月660元，按照每月22天算，全勤即可发放。但我们院按照在编在岗书记员检察官助理制定书记员绩效考核办法，每月只发放40%，扣60%年底评一二三等再发放剩余部分，一等是4752*1.5，二等是4752*1.0，三等是4752*0.8，这个绩效有公平也有领导决策，我就不细说了。这样每月工资3200+，除年底体检外，生日会有蛋糕卡福利，但依旧没有公积金和加班费车补取暖费，每年收入4万过一点。
2023年1月，我已经上岸辞职的第4个月，省院发文给书记员缴纳公积金，好像说双边是1000，这样就得从每月工资里扣除500，到手工资应该是2700+，但是今年应该有一批书记员要晋升初级一等，每月工资+150，工资应该就是2900+，一年除了公积金这笔存款，工资+年底绩效到手应该是39000多或者40000过一点。
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