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一、招聘计划
本次根据中共山东省委组织部、省人社厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)、《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(鲁人社规〔2022〕2号),结合工作需要,青岛农业大学拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员35人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
二、报名与初审
通过山东省人力资源和社会保障厅官网(http://hrss.shandong.gov.cn/)和青岛农业大学官方网站(https://www.qau.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名时间:2023年5月26日9:00-6月5日17:00
查询时间:2023年5月26日11:00-6月7日17:00
三、考试
(三)考试
初级教师1岗位,采取先面试后笔试的方式进行。
面向博士招聘的辅导员岗位可采取简化程序直接面试,面试成绩即为考试总成绩,该岗位为长期招聘岗位,招满为止。
其他岗位采取先笔试后面试的方式进行。
1.笔试
笔试主要测试应聘人员与岗位相适应所必需的理论、专业知识以及思想理论素养。笔试总分为100分,合格分数线60分。
笔试时间、地点等另行通知。
笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。
2.面试
初级教师1岗位面试采用试讲、答辩和技能展示的方式进行(试讲、答辩成绩占40%,技能展示成绩占60%);初级教师2岗位面试采用试讲、答辩的方式进行;其他岗位面试参照结构化测试的方式进行。主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能,以及岗位所需要的专业基础、理论素养和师德师风要求等。面试总分为100分,合格分数线70分。达到面试合格分数线的方有资格进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试时间、地点等另行通知。
考试结束后,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
(四)心理测试
辅导员和初级教师2岗位入围面试人员需参加学校组织的心理测试,采取线上测评方式,测试结果作为录用参考。
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