【广东|广州】华南农业大学2023年招聘辅导员17名公告

      一、招聘对象

　　普通高等院校2023年应届毕业生（非在职、非定向）和社会上具有国家承认学历的人员。

　　二、招聘基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2. 具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；

　　3. 中共党员（含中共预备党员）；

　　4. 年龄不超过30周岁，年龄计算至报名截止日；2023年应届毕业生不受年龄限制；

　　5. 岗位所需其他条件，详见岗位需求表（附件1）；

　　6. 港澳居民报考还应符合《广东省人力资源和社保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》第五条规定的条件。

　　7. 有下列情况之一者，不得报考（应聘）：

　　（1）因学术不端等问题受到处分未满5年的；

　　（2）近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

　　（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

　　（4）聘用后即构成回避关系的；

　　（5）存在法律、法规规定的其它不得报考（应聘）的情形。

引进人员17名。

一、报名时间：2023年6月8日00:00至2023年6月12日17:00。

　　除了注册填报的基本信息外，还应在系统中根据要求提交以下材料的扫描件：

　　①全部学历和学位证书，含大专、本科、硕士等学习阶段。境内普通高等院校2023年应届毕业生，报名时未取得最后学历和学位证书的，须提交相应的就业推荐表（个人页及培养学校审核盖章页须具备个人详实信息）和学习成绩单，且须于2023年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书；其余人员，须在报名时取得硕士及以上学历和学位证书，国（境）外留学人员还须取得相应的教育部学历学位认证书。

　　②中共党员证明（参考模板见华南农业大学人力资源处主页招聘公告栏）；

　　③大学期间的学生干部任职聘书或高等院校开具的学生干部任职证明（参考模板见华南农业大学人力资源处主页招聘公告栏）。

　　④身份证或其他合法身份证明。

　　⑤如已就业且仍在单位任职的，还须提供所在工作单位出具的同意报考（应聘）证明。如已就业但现已离职，须提供辞、离职证明。

　　以上材料（身份证明除外）均须加盖相关部门公章；上传的佐证附件须确保齐全、清晰、可读，否则视为无效。一旦提交了报名信息，将不可修改。

       （一）笔试

　　具有笔试资格的考生打印准考证，按时参加笔试。笔试的具体安排和打印准考证的时间，另行通知。

　　笔试采用固定考场封闭限时考试的方式进行，主要测试考生的公共基础知识和综合素质，具体科目为《综合能力测试和申论》，统一命题、统一考场，不指定参考书。考试时限为150分钟，笔试成绩按100分计算，计算到小数点后2位，合格线为60分。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内公布。

　　笔试成绩公布后，分岗位按笔试成绩从高到低依次排序，按各岗位招聘人数的1：5（分数相同者一并进入，不足比例按实际人数）确定进入资格审核人员名单。

　　（二）资格审核

　　对进入资格审查环节的考生进行资格条件审核。审查过程中，对证件（证明）不全且不能在规定时间内补全的或与报考资格条件不符的，取消入围综合测试资格。如有资格审查不通过导致入围缺额的，分岗位按笔试成绩从高到低等额递补。资格审查通过者，进入综合测试。

　　资格审查贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或发现考生提供的材料、信息不真实的，取消考生的报考资格或者录用资格。

　　（三）综合测试

　　综合测试包括职业倾向测试、面试、岗位能力测试。综合测试安排将另行通知。

　　1. 职业倾向测试

　　职业倾向测试仅作参考，不计成绩。不参加职业倾向测试者视为自动放弃应聘资格，不能参加面试。如出现空缺，依次递补。

　　2. 面试

　　面试主要考察考生的综合分析能力、组织管理能力、语言表达能力及举止仪表等。面试成绩采用百分制计分，成绩计算到小数点后2位。面试过程实行集中封闭管理，面试完毕后当场评分，并公布结果。

　　3. 岗位能力测试

　　面试结束后，分岗位按“笔试成绩×40％＋面试成绩×40%”计算分数，按此分数从高到低依次排序，按各岗位招聘人数的1：2（分数相同者一并进入，不足比例按实际人数）确定进入岗位能力测试环节人员名单。岗位能力测试主要考察考生在教育引导、谈心谈话、沟通协调等岗位实操工作方面的能力和水平，采用百分制计分，成绩计算到小数点后2位。测试过程实行集中封闭管理，结束后当场评分，并公布总成绩。

　　4. 总成绩计算

　　考生最后总成绩 = 笔试成绩×40％＋面试成绩×40%＋岗位能力测试成绩×20%。体检和考察对象按本岗位考生总成绩从高到低，按招聘人数1：1等额确定，总成绩低于60分者不予确定为体检和考察对象。如出现总成绩同分者，按岗位能力测试成绩从高到低排序；如岗位能力测试成绩也相同的，按面试成绩从高到低排序；如面试成绩也相同的，须另行组织面试。

事业编制

录用人员为事业单位编制人员，实行首聘期，聘主系列专业技术岗位，享受国家及广东省政策规定的薪酬待遇。

咨询电话：

学生工作部思教科：020-85280084

人力资源处人事科：020-38675585

各省人才引进汇总

来源 | 本硕博高层次人才引进

点击文末“阅读原文”查看公告及附件

认真备考，把握机会！

♡

心中有阳光，脚下有力量

人才引进之路，有你们有我们

980元=理论基础（7次课/20小时报班即可终身学习）+专题实战训练（面谈、结构化、无领导共计7次课/20小时针对性实战训练）+全真实战模拟（绝对还原考场，2次课/6小时）+1600页《2022人才引进真题解析汇编12月第3版(上下册)》+《2022人才引进上岸指导用书第3版》+《2022无领导小组面试书籍》+每日作业打卡(老师批改)=上岸的你

【面试及报名咨询：陈老师、妙老师】

第80-82期本硕博人才引进培训班咨询热线
一对一专业咨询	一对一专业咨询

【培训课程】：面试地区特点+待遇介绍+报考岗位剖析+面试形式讲解+地区真题上岸学员分享+答题框架建立+学员实战答题+学员互动点评+大咖名师点评+每日作业批改。