为贯彻落实国家卫生健康委《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》(国卫基层发〔2023〕9号)要求,补充优化乡村医生队伍,提升乡村医疗卫生服务水平,促进医学专业高校毕业生就业,经研究决定,在全县范围内实施大学生乡村医生专项计划。现将2023年大学生乡村医生专项计划招聘有关事项公告如下。
金堂县招聘大学生乡村医生3名,详细信息见2023年金堂县医学专业高校毕业生计划岗位招聘需求一览表(附件1)。
全日制大专及以上学历的临床医学类、中医学类、中西医结合类等相关专业应届毕业生(含尚在择业期内未落实工作单位的往届毕业生)。
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质好,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。
3.具备岗位所需的专业、技能和其他条件。
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.符合法律法规的其他条件。
1.曾受过刑事处罚的,曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。
2.各类考试违规违纪在禁考期内的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。
5.违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。
资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的,取消招募资格,所产生的后果由被招募者本人承担。
招聘对象经由大学生乡村医生专项招聘,免试注册为乡村医生到村卫生室服务,服务期限原则上不少于3年。鼓励引导大学生乡村医生考取执业(助理)医师资格,服务期满后,经考核合格、本人自愿的,按照《乡村医生从业管理条例》继续担任乡村医生。乡村医生收入由国家基本公共卫生服务项目经费、基本药物补助经费及基本医疗收入组成,具体执行按镇卫生院(社区卫生服务中心)与医学专业毕业生签订的服务协议或劳动合同约定为准。
(一)报名时间:2023年7月12日9:00-7月17日17:00。
(二)招聘方式。采取网上报名方式进行。有意愿从事乡村医生的医学专业高校毕业生,根据本年度大学生乡村医生计划岗位需求一览表,选定岗位后,填写“成都市金堂县大学生乡村医生专项计划申请表”(附件2),连同本人身份证、毕业证、学位证(若有)、资格证(若有)等相关证件扫描件,打包发送至金堂县卫生健康局基层卫生和妇幼保健室邮箱,邮箱地址:723573056@qq.com,并向金堂县卫生健康局提出申请,完善相关手续后,至金堂县行政审批局办理乡村医生执业注册。报名人员应对提供的信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。若在任何环节发现弄虚作假行为,一律取消其报名资格。
资格审核时间:7月18日-7月22日
金堂县卫生健康局对申请对象进行资格审核,资格初审合格后,通过电话或报名邮箱原途径通知申请对象将有效身份证、毕业证书、学位证、资格证、成都市金堂县大学生乡村医生专项计划申请原件及复印件,交至金堂县卫生健康局基层卫生和妇幼保健室进行原件校验。逾期未参加原件校验人员,视为自动放弃。原件校验合格人员现场领取《面试通知书》。
若同一岗位出现多名申请对象时,坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取面试等方式进行招聘,未被招聘的大学生可根据意愿调剂至其它村卫生室岗位。面试成绩满分为100分,面试成绩即为考试总成绩,总成绩保留到小数点后两位,面试成绩低于70分者不予招录。逾期未到现场参加面试的视为自愿放弃考试。面试成绩于面试后的3个工作日内金堂县卫健局官网(http://www.jintang.gov.cn/jtxwjj/)公示。
按考生考核成绩由高到低的顺序,等额确定体检人员。如考试考核成绩相同,按照脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭优先,户籍在脱贫地区、民族地区优先。
进入体检人员由县卫健局组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次,复检由县卫健局指定到除原体检医院以外的医院进行,复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员名单将在县卫健局官网(http://www.jintang.gov.cn/jtxwjj/)公示拟招募人员,公示期为5个工作日。
公示期满,对没有问题或反映问题不影响招募的,办理招募手续;对有严重问题并查有实据的,不予招募;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓招募,待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额,不再递补。
1.经公示无异议的拟聘人员由县卫健局审核确认,组织镇卫生院或社区卫生服务中心与招聘的大学生签订劳动合同。招聘的大学生应在招聘单位规定的时限内到单位报到,未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。
2.考核招聘的工作人员,按照国家规定实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。
按照岗前培训与岗前实训相结合的方式开展岗位培训工作,其中岗前培训紧扣村卫生室功能定位,进行不少于三个月的基础理论和业务操作技能培训,岗前实训主要在镇卫生院或服务能力较强的村卫生室开展相关技能培训。
符合成都市卫生健康委员会下发《关于印发成都市大学生乡村医生专项招聘计划实施方案的通知》文件规定的公开招聘人员,按规定享受相应政策。
考核招聘过程中如有调整、补充等事项,在金堂县卫健局官网(http://www.jintang.gov.cn/jtxwjj/)上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加面试、体检、递补、聘用的,责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。
咨询联系电话:金堂县卫健局基妇室:杜温馨028-60502550,金堂县金龙镇卫生院:夏鹏13881871359。
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