北兴农场有限公司到友邻农场参观考察

为进一步提升农场有限公司政治建设、农业生产等工作的建设水平，提升企业竞争力，7月21日，在农场有限公司党委副书记张志来、副总经理于志海带领下，农场基层党支部书记代表、管理区主任，前往852、853等友邻单位就基层党建、高标准农业、特色种养殖等工作进行参观考察。

在八五二农场有限公司这里的水蛭养殖、桃树栽植等特色种养项目为大家拓展了发展思路，这里的“一链+五室”党建示范点，更是充分展示了如何通过强化基层党组织政治引领，更好的开展三项行动进行三维治理，同时在设立书记工作室、模范工作室后，这里的党员干部以捧出真心赢民心为宗旨，将讲实情、讲实策、干实事落到实处，切实为职工群众解决急难愁盼难题。并且依托五室善治阵地，实现了经济指标上升、群众满意度上升、信访量持续下降的“两升一降”目标，以及特色党建品牌打造等方面交流了相关经验和做法。

在八五三农场有限公司第一管理区大豆高产创建与品种筛选示范点、第六管理区水稻高产技术集成及格田改造示范区、第七管理区农机停放场和党建示范点，通过实地参观、听取介绍、现场交流等方式，了解了大豆高产技术流程、农机标准化管理模式，参观了沃土粮芯党建品牌。八五三农场有限公司领导分别就大豆高产创建与品种筛选示范、水稻高产技术集成及格田改造示范和“一链+五室+三场”党建文化阵地等内容进行了详细的介绍。八五三农场有限公司以深耕主责主业为根本，实施“四个农业”攻坚行动，集中力量、集聚资源、开展核心技术攻关，使大豆和水稻的种植方式向着科技化、标准化的目标迈进。坚持党建引领，注重在全产业链各环节中强化党支部阵地堡垒作用，实现党建与农业生产、民生工程、产业经营深度融合，提升党建品牌影响力。

五九七农场有限公司利用原小学教学楼闲置资产，打造以“管理区党支部+场直社区+‘六中心一公司’党支部+文体协会”的“一链+五室”阵地。以“绿色寒疆果都先锋”为党建品牌，围绕“六中心一公司”打造“一链六联”党建工作载体，与龙头企业党支部签订“党建联盟”协议8份，构建“龙头+基地+农户”统营模式，建立了组织联建、服务联动、资源共享、利益共赢合作关系。通过与管理区开展“支部联建”，开展种子集团化运营、肥料集团化运营等8个项目，2022年，“六中心一公司”实现利润2000余万元。书记工作室围绕群众关心的环境、生产、养老、安全、就医等问题入户调研，征求意见建议86条，矛盾排查调处54个；文化工作室展现绿色寒疆果都文化品牌和“征服最寒 奉献最甜”的企业理念，让干部职工在文化熏陶中凝聚力量。法务工作室建立“小伊送法”窗口，开展“八五”普法宣传教育、“法律大讲堂”“送法到田间”“法律流动岗”等载体活动20余场次，依法排查纠纷12次。模范工作室展示历年来百位模范，实施链上劳模+技术推广、链上劳模+技术创新、链上劳模+技术帮扶。职工活动室通过开展各种文化娱乐活动、体育活动等，丰富职工业余文化生活，提高职工综合素质。

 在友谊第三管理区智能育秧中心、数字农业指挥中心、黑土保护“北大荒模式”研究中心、友谊黑土保护重点实验室、第五管理区大豆高产示范带及万亩良田水稻高产等示范点。大家现场观摩了水稻育秧设备和智能管理系统，在科创中心，相关科技人员向调研组简要介绍了农场、分公司在基础设施、农机装备、农业科技、黑土保护、农业社会化服务等方面所采取的各项先进农艺措施和使用的各种先进农机装备。随后，大家又来到大豆高产示范带及万亩良田水稻高产示范点，工作人员详细介绍了高产栽培的全过程，分享了先进设备及成功经验。参观团认真倾听并积极与技术人员进行交流。

北兴农场有限公司将以此次参观交流为契机，进一步建立良好的沟通机制，加强联络交流，共同取长补短。同时加大农业新技术、新模式、新措施的示范推广，加强党建引领，不断创新党建工作方法，提高党建工作质效，以脚踏实地、真抓实干的态度为企业高质量发展献力量、展作为、争先锋