【招聘】眉山市彭山正兴农业发展投资有限公司

眉山市彭山正兴农业发展投资有限公司（简称“正兴公司”）成立于2014年4月，注册资金5000万元，是区属国有企业公司。公司战略定位以“服务三农、振兴乡村”为发展目标，以“核心引领、中坚力量”为发展宗旨，以“技术创新、模式创新”为发展导向，以“市场化、实体化、品牌化”为发展原则，以“联农带农、公共服务”为发展基础。企业价值观：传承、奋进、探索、创新。主要业务为国有预征土地短期租赁经营、新农村建设项目、现代农业产业项目及农田水利基本建设项目的投资开发；农副产品收购、包装、销售；土地整理，农机服务，农田代（托）管，乡村旅游；酒店经营管理；砂石及建材的销售；农业项目投资开发；农业社会化服务等。

一、总工程师（招聘人数：1人，待遇：年薪12万元——15万元）

岗位职责：

1、参与工程投标工作，负责工程质量、安全管理、技术指导和参与工程预算，并承担责任。

2、主持审核项目设计方案，审定设计单位的所有图纸及设计技术变更通知。

3、负责审核、控制工程项目建设成本，做好技术交底工作。

4、主持审批预算部提出的组织设计、施工技术方案和施工进度计划。

5、负责进行工程竣工初步验收，向有关部门提出竣工验收报告。

6、负责督促、检查，严格按图纸及技术规程施工，做好安全生产，确保工程质量。

7、负责处理质量、安全事故。

8、负责验收各工程项目所使用的材料、构件及设备的质量情况，严格把关。

9、负责对项目投诉进行处理并及时反馈给相关方。

10、负责督促整理合同文件和技术档案资料。

11、完成领导交办事项。

任职资格：

1、本科；国家二级建造师及以上；中级及以上专业技术职称；水利水电、建筑、市政及公路专业优先；

2、年龄在35岁至45岁之间，身体健康，具有10年以上建筑施工工作经验并提供相应证明材料；

3、忠诚敬业，责任心强，细致严谨，富有团队精神；

4、中共党员优先；

5、具有国企工作经验优先；

6、拥有建筑工程总承包项目管理经验或担任过项目经理、总工程师经历的优先；熟悉建筑行业所适用的技术质量标准、规程规范、法规条例，具有财政评审、项目审计经验的优先；熟悉项目全过程管理相关知识，曾在建筑公司成本管理、技术质量管理、安全环保管理等方面取得一定成绩的优先；

7、精通建筑企业运营模式，熟练掌握项目技术、质量、安全等相关工作，拥有较高的专业技术水平和较丰富的施工技术管理经验，熟悉建筑工程施工规范和工作流程，了解工程技术规范、质量标准，具备能独立处理现场问题的能力；

8、具有一定的政治素养和政策水平，具备优秀的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力；

9、具备出色的项目管控意识，能独立胜任工程项目的技术和工艺方案设计以及实施统筹安排，熟悉建筑行业政策及市场，行业资源丰富，具有推进项目落地落实的能力；

10、具有较强的风险管控意识，能对项目风险管控、造价、成本测算等工作进行有效的监督、指导和管理

二、人力资源主管（招聘人数：1人，待遇：年薪10万元——12万元）

岗位职责：

1.负责公司人力资源全面管理工作。

2.负责人力资源相关制度、流程的建设与优化。

3.负责公司人力资源规划工作：编制人力资源规划；组织各部门定岗、定编、定员与定责等。

4.负责招聘管理工作；制定年度人力资源需求计划和招聘计划；招聘工作的具体实施等。

5.负责薪酬与福利管理工作：薪酬、福利的实施与管理；人工成本管理工作等。

6.负责培训管理工作：培训需求调查；培训计划制定；培训组织实施；培训效果评估；专业技术人员职称管理等。

7.负责绩效管理工作：绩效考核的组织实施、培训指导、结果运用等。

8.负责人事劳动关系管理工作：员工劳动合同管理；员工人事档案管理；员工社会保障及劳动纠纷处理，规避及解决公司人力资源相关法律风险等。

9.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.年龄28——40岁，具有二级及以上人力资源管理师资格证书；

2.5年以上相关工作经验，2年以上人力资源部门负责人管理经验。

3.熟练使用各类常用办公软件。

4.熟悉人力资源各模块理论知识、实操流程及要点。有具体负责绩效考核体系建设和组织实施经验，并取得一定成绩的优先；在优秀民企、国有企业等有人力资源管理经验的优先。

5.熟悉国家关于人力资源工作相关法律法规政策，了解企业管理知识、成本管理知识、人力资源管理知识，对现代企业人力资源管理模式有一定研究，熟悉人力资源各模块和流程。

6.具备较强的责任心、纪律性、服务意识、保密意识和较好的职业礼仪；具备良好的政治素养和政策水平，具备优秀的沟通能力、协调能力，具有高度的责任心和敬业精神，抗压能力强，能独立处理人力资源工作相关问题。

7.具备现代企业绩效管理理念，能牵头建立绩效管理体系，具有较强的计划性和执行能力，能组织和推动公司人力资源建设，增强企业凝聚力。

8.中共党员优先。企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；全日制本科及以上；年龄28——40岁，具有二级及以上人力资源管理师资格证书；5年以上相关工作经验，2年以上人力资源部门负责人管理经验；

联系人：黄老师

联系电话：028-38555186

QQ邮箱：1837708152@qq.com

工作地址：眉山市彭山区稻药现代农业园区