加强村干部管理，选拔能力出众的人才，免去能力不足者，将为村干部队伍带来全新的起点，正是广大人民所期望的。近年来，我们已对村庄组织建设进行了优化和调整，导致许多地区村主任的数量逐渐减少。那么，在未来，谁将负责农村管理呢？
中央纪委：上半年已调查约3.1万名村党支部书记或村委会主任！村干部职位是否应废除？
关于谁可以担任村干部一职，对于农民来说，只要能坚守不压迫村民、不滥用职权、不参与腐败和贿赂的原则，任何人都能胜任这个重任。然而，将村庄的发展与村干部联系起来并非易事，这也正是村干部的痛点所在。可以说，普通百姓对村干部的期望和要求是相当低的。
村民对村干部期望不高的主要原因是，许多村干部的行为超越了法律底线。根据中央纪委和国家监委最近发布的数据，仅上半年，就有约3.1万名现任或前任村党支部书记和村委会主任受到调查。
目前，有超过3万名村级重要干部正在接受调查，而且不管是何种类型的案件，这些案件都与村民的利益息息相关。即使一个村庄只有2000名居民，也意味着6000万村民受到这些村党支部书记和村委会主任的影响。这就是为什么人们在现实生活和互联网上对村干部进行谴责并呼吁废除他们的原因。
那么，废除村干部的存在是否可行呢？
废除村干部可能有些不切实际，因为在农村地区，村干部是不可或缺的。他们的角色至关重要，特别是在当前全面振兴农村的时期，村干部是国家政策的具体执行者，需要积极参与农村振兴的进程。
然而，应当废除的是村主任和党支部书记“一人兼两职”的情况！
当然，虽然废除村干部并不可行，但我们已经开始优化村干部队伍，许多村庄已经取消了村主任的职位，我们称之为“肩负责任”的村干部。
自2019年以来，中央政府发布了一份名为《全面落实党组织书记兼任村委会主任的法定程序》的文件，旨在推动党组织书记兼任村委会主任的做法。因此，在新一轮选举中，许多村庄直接取消了村主任的职位，由党支部书记担任这个角色。
党支部书记“肩负责任”的目的主要是加强党在村级组织中的领导，增强村庄的集体力量，减少村委会内部纷争和责任转嫁。同时，这也可以减少村庄的开支。因此，不仅党支部书记应“肩负责任”，村委会的其他成员也应担任跨职能职位，减少村干部的数量。剩余资金和补贴的一部分将分配给剩余的村干部，间接提高他们的薪资水平，增加村干部职位的吸引力。
那么，谁将负责农村管理呢？
一个可能的情景是引入新的村干部职位，如农村发展专员和农业生态保护员。这些新职位可以协助村主任推动村庄的发展和管理，促进农村振兴的实施。他们将负责具体的项目实施、政策推广和农村基础设施建设，旨在提高农村治理的效率和水平。
此外，政府和社会组织也将发挥更重要的作用。政府可以加大对农村事务的支持，提供相关政策和项目。与此同时，社会组织可以承担一定的农村事务管理责任，如农村合作社和专业农民合作社，以便为农村居民提供更多的服务和支持。
在农村事务管理中，农民的参与也是必不可少的。农民是农村事务的主体，只有他们的参与和支持，农村振兴战略的目标才能真正实现。因此，政府和社会组织应加强与农民的沟通与联系，倾听他们的意见和建议，共同推动农村事务的发展。
为实现农村振兴，我们将采取一系列措施。首先，清理不合格的村干部并精简村干部队伍。其次，改善村干部的待遇。根据中央政府的文件，从退伍军人、本地人才、大学毕业生和那些带领他人蓬勃发展的人中选拔新的村干部。我们相信，在这一大规模更替之后，村干部将焕发出新的活力，农村地区一定会迎来振兴，稳步实现这一目标。
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