有效日期：2022-04-14 至 2022-07-14
一、公司简介
福建熹茗茶业有限公司，成立于2009年，系熹茗集团有限公司旗下全资子公司。熹茗集团始终坚持“正心修身、成人达己”的经营理念、“文化先行”的品牌理念、“科技先行”的发展理念、“品质先行”的产品理念，业务范围涵盖科技研发、农业发展、文化传播、连锁经营，目前已经发展成为集产、学、研、销、文、旅等为一体的大型综合性企业集团，是农业产业化省级重点龙头企业。
福建熹茗茶业有限公司，坐落于福州北江滨CBD核心地带，俯瞰闽江一线江景、拥有近2000平米融侨中心5A级商务办公场所。熹茗茶业以武夷岩茶与白茶为核心，经营范围覆盖绿茶、红茶、乌龙茶、普洱茶、茉莉花茶等六大茶类，截止2021年，在全国开设熹茗茶业品牌专卖店近300家，覆盖30余座城市，并保持持续增长中，产品被认定为中华孔子学会指定用茶、中国朱子学会指定用茶，先后荣获福建茶文化推广优秀企业、传承闽茶工艺特别贡献奖、中国乌龙茶影响力品牌。
基于“成人达己”的经营理念，帮助超5000位茶行业精英在熹茗的平台上实现创业梦想，促进了茶行业的蓬勃发展。基于品质先行的产品理念，与专业院校合作建立专家工作站、科研实验室，并组建有国家级产品研发团队，所研发的产品先后荣获2010世博金奖，以及“中茶杯”、“闽茶杯”、“福茶杯”、2022京张冬奥名优茶、中国农产品百强标志性品牌（牛魁）等多项品质大奖。
基于文化先行的品牌理念，以“朱子后人 制茶世家”为品牌基因，传承发扬儒学集大成者——先祖朱熹的精神，发明的古籍书型装专利产品——“修身”四大名丛、岩凹、老枞水仙、大儒系列等产品相继荣获多项国际设计大奖，成为行业产品开发的风向标。
作为在新时代成长发展起来的茶企，紧跟时代的脉搏，基于科技先行的发展理念，大力投入企业的信息化建设，投资7000万元新建设长乐滨海新区智能化工厂，与福建农林大学共建创新驱动专家工作站，茶产业链科技创新与服务体系建设示范基地，研发行业领先的智能化生产线，开启茶产业智能化生产时代。
响应国家“回归经济”的号召，布局全产业链，2020年11月，在第十四届海峡两岸茶博会上，作为重大招商项目，熹茗集团与南平市正式签定总投资2.1亿元的熹茗松溪产学研综合基地。
未来，熹茗将沿着“三茶统筹”发展方向，以中华优秀传统文化为品牌引领，以科技为生产赋能，以产品品质为基石，以现代理念经营体系为承载，正心修身，成人达己，立志做中国茶第一文化品牌，成就受人尊敬的百年茶企，让世界因茶和我更美好！
二、招聘岗位
（一）质控员
薪资：4000-8000元 招聘人数：3-4人
岗位职责：
1.定期收集法律法规政策、配合监管部门工作。
2.按照包材入库检验标准，对入库包材进行抽检留样，形成《物料入库检验记录》和《物料进仓检验报告》，做好记录保管。
3.专人在武夷山茶厂及其他精制茶委托生产方进行驻点现场管理监控。
4.生产过程监控及现场检查。
5.对分级管理方案进行落地实施及跟进。配合开展供应商走访事项，拟定解决方案，并进行跟进。等等
岗位要求：
1.熟悉《食品法》及国家标准、卫生标准及行业标准等法律法规；
2.熟悉相关系统的流程管理和质量管理；
3.具有良好的沟通协调能力，较强的落地执行能力；
4.食品、茶学专业优先。
（二）体系管理专员
薪资：4000-8000元 招聘人数：3-4人
岗位职责：
1.定期收集有关的法律法规及信息，整理和更新《法律法规清单》，并将更新的清单及时上报。
2.配合收集和整理产品生产及服务全过程相关的国家、行业、地方等标准信息，形成标准清单。
3.整理SC、ISO9000等质量管理体系、程序文件及各项操作规程，并依据相关要求组织公司相关部门填写记录，并定期收集汇总。
4.一品一码系统的日常维护：生产信息录入、销货信息录入、销货凭证打印等。
5.配合组织各项质量体系的运作和实施，跟进认证体系实施导入计划表的落实情况，促进其在企业内顺利实施和外部认证机构做好公司体系的年度监督审核工作。
岗位要求：
1.熟悉ISO22000、ISO9000等质量管理体系；
2.对茶叶的基本工艺流程和关键要求有一定了解；
3.熟练使用基本的办公软件；
4.食品、茶学专业优先。
（三）质检专员
薪资：4000-8000元招聘人数：3-4人
岗位职责：
1.负责产品原料的送检、过程协调、报告的分析整理等相关事宜。
2.每批入库的原料进行快速水分检测，并做好记录，定期整理数据形成报告（每周一次）。
3.按照SC的要求对成品进行抽检，对成品的标签信息、净含量、理化项目进行抽检和对样审评，形成出厂检验报告单并存档。
4.对原料检验中出现的安全问题指标或隐忧进行整理并给出建议，上报至主管。
岗位要求：
1.熟悉茶叶质检流程；
2.会使用大型仪器，开展茶叶理化和农残等项目的检测。
3.食品、茶学专业优先。
（四）品控专员
薪资：5000-8000元
招聘人数：3-4人
岗位职责：
1.协助主管制定审评室和样品室管理制度，组织安排审评室和样品室的日常管理。
2.参与原料入库对样审评工作，对入库对样的情况及时进行汇总、分析、上报。
3.参与对库存品质的定期监测与审评（每季度一次），形成报告与处理方案上报。
4.配合开展供应商培训，对涉及到品质的相关问题进行跟进并提出解决方案。
5.配合采购部进行原料审评定样的工作。
岗位要求：
1.具备扎实的茶学基础知识和审评技能；
2.有较好的对异常问题的沟通、协调及反馈力；
3.食品、茶学专业优先。
（五）产品专员
薪资：5000-8000元
招聘人数：3-4人
岗位职责：
1.根据市场及公司需求，拟定新品开发时间表，并监控产品开发进程；
2.负责部门内外沟通协调工作，与市场部、供应链中心及时沟通，推动新品开发进程；
3.根据品牌理念，拟定产品定位、结构、核心优势，负责新品说明书的撰写；
4.根据新品开发流程，完成策划书、进度表、新品上市等文书的撰写；
5.负责收集竞争品牌的产品及资讯，掌握市场动态，提交可行性报告；
6.对接外部供应商，做好询价及收样工作；
7.做好样品整理及管理工作。
岗位要求：
1.人品端正，具有优秀的人际沟通能力、应变能力及组织协调能力；
2.认真，细致，责任心强，项目跟进能力强；
3.食品、茶学专业优先。
（六）储备区域经理
薪资：4000-8000元
招聘人数：5-10人
岗位职责：
1.负责公司营销方案、方针政策的宣导、贯彻及实施跟进，保证公司总部各项标准在终端门店的执行落地与核查；
2.根据公司营销方案、战略目标，协助店长制定销售计划，负责所辖区域销售目标的实现；
3.根据公司招商加盟策略，开发空白市场，挖掘优秀加盟商；
4.负责区域门店日常巡店，对所辖区域门店月度经营情况进行分析诊断，提出月度运营提升与改进措施；
5.保持与加盟商长期良好的沟通，及时向公司反馈加盟商动态；
6.跟踪门店销售订单与数据，协调总部与门店信息与货品管理；
7.区域市场情况、竞品情况等信息收集及整理，提供建议；
8.协助所辖区域门店人员培训工作，以及门店人才梯队建设；
9.负责本区域内的运营团队成长和人才储备。
岗位要求：
1.抗压能力强、适应出差；
2.出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
3.良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队领导能力；
4.食品、茶学专业优先。
（七）培训督导
薪资：4000-8000元
人数：3-4人
岗位职责：
1.负责区域店铺开业的筹备与现场支持,并协助熹茗大学完成新开店培训；
2.负责区域店铺日常巡店，对管辖区域门店月度经营情况进行分析诊断，提出月度运营提升与改进措施,并督促执行；（季度、半年度、年度）；
3.保证总部各项标准在终端店铺的执行落地与核查；
4.了解加盟店的培训需求，做好区域店铺的日常培训，协助区域内的大型培训工作的组织与实施；
5.指导销售人员建立、维护与客户的良好合作关系，组织制订对门店重要客户的销售方案；
6.保持与加盟商长期有效的沟通，及时向公司反馈加盟商动态，确保公司对加盟商的有效管控；
7.参与并决策市场活动，以及促销活动及新品上市推广的组织实施及执行检查反馈；
8.区域竞品情况信息收集及整理；
9.协助完成熹茗大学各类型培训项目，并积极反馈培训效果；
岗位要求：
1.具备系统思维、分析及解决问题、团队建设、沟通能力、授课能力；
2.办公自动化操作熟练，熟练掌握word、excel、ppt等工具。
3.食品、茶学专业优先。
（八）储备店长
薪资：4000-8000元
招聘人数：5人
岗位职责：
1.负责区域店铺开业的筹备与现场支持,并协助熹茗大学完成新开店培训；
2.负责区域店铺日常巡店，对管辖区域门店月度经营情况进行分析诊断，提出月度运营提升与改进措施,并督促执行；（季度、半年度、年度）；
3.保证总部各项标准在终端店铺的执行落地与核查；
4.了解加盟店的培训需求，做好区域店铺的日常培训，协助区域内的大型培训工作的组织与实施；
5.指导销售人员建立、维护与客户的良好合作关系，组织制订对门店重要客户的销售方案；
6.保持与加盟商长期有效的沟通，及时向公司反馈加盟商动态，确保公司对加盟商的有效管控；
7.参与并决策市场活动，以及促销活动及新品上市推广的组织实施及执行检查反馈；
8.区域竞品情况信息收集及整理；
9.协助完成熹茗大学各类型培训项目，并积极反馈培训效果；
岗位要求：
1.具备系统思维、分析及解决问题、团队建设、沟通能力、授课能力；
2.办公自动化操作熟练，熟练掌握word、excel、ppt等工具；
3.学历：本科以上，专业：食品、茶学专业优先。
三、熹茗为员工提供
年度调薪：每年根据个人绩效表现进行调薪评估，调薪机会多。
六险一金：意外险，养老，生育，工伤，失业，医疗保险，公积金。
工作时间：每天7小时工作制，提供加班调休假，婚假，产前检查假，哺乳假等所有法定带薪假期。
年度游学，节假日活动、定期团建
培训及发展：公司有提供完善的员工培训，公司开放公平的轮岗，晋升通道，提供管理与技能的职业发展双通道。
四、联系方式
公司地址：福建省福州市台江区融侨中心2303
联系人：曾女士18558704706
邮箱：hr_ximing@163.com
