贵阳保德城市环境管理服务有限公司成立于2004年。注册资本1500万元，员工总数4000多人(含灵活就业人员)，年产值过亿元。经过18年的成长“保德环境”已成长为“聚德集团”。于2020年9月在云岩区成功注册“贵州聚德城市环境管理(集团)有限公司”。公司一直坚守“谦卑保德”的企业文化理念，建立健全了党支部、团支部、工会、妇委会和员工互助基金委员会、安全委员会等基层组织。
2021年通过公开招投标，贵阳保德城市环境管理服务有限公司与贵州茅台生态农业销售有限责任公司建立人力资源外包服务合作。随着合作项目用人需求的增加现对社会招聘工作做如下安排：
一、报考条件、岗位和人数
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上，40周岁以下;
3.具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质;
4.具备招聘职位要求的文化程度和其他条件。
(二)有以下情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚或被开除公职处分的;
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
3.正在接受立案审查的;
4.在此前公司公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;
5.有吸毒史的;
6.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
7.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
(三)岗位、人数及报考条件
详见附件一《2022年招聘职位表》中各岗位具体要求。
(四)报考说明
1.职位表中有学历要求的，指通过全国统招并接受普通全日制教育获取的学历;
2.持海外院校学历、学位的报考人员需上传教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。职位表中院校类别要求211工程院校的，世界大学学术排名(ARWU)前500名的海外院校(以最新版为准)毕业生或科研机构研究生院毕业生可以报考;
3.招聘职位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历认定以报考人员取得最高学历后的工作经历为准，工作经历以缴纳社保依据为准，在读期间的工作经历不予认定。工作经历计算截止时间为2022年5月30日;
4.招聘职位要求有职业资格或职称的，报考人员必须具备相应的职业资格或职称。职业资格或职称以国家人社部门组织颁发或认可的相关证书为准。职业资格或职称获取证书截止时间为2022年5月30日;
5.报考人员以第二学位、辅修学位专业报考的，学位证书需经学信网进行学历认证。学历认证截止时间为2022年5月30日;
6.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考岗位。回避关系包括夫妻关系、直系血亲关系。报考人员如违反此规定，一经查实，取消报考资格。
二、招聘流程
(一)网上报名
本次招聘报名采取网上报名的方式进行。报考人员自行下载填写《应聘人员登记表》，投递报名所需资料至lanhaitao@96009.com报名时间为2022年4月26日10:00-2022年5月10日17:00。报名资料请按“姓名+应聘岗位”格式命名，每人限报一个岗位。
报考人员按要求填写《应聘人员登记表》并把个人相关证书(身份证、户口本、毕业证、学位证、退伍证、资格证等)及本人近期免冠2寸(35×45mm)正面电子证件照片(白底，jpg格式)附在应聘人员登记表后面，完善所有资料后一并投递至该邮箱(同上)。报名与考试时使用的身份证必须一致。如果出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息，后果由考生本人承担。
报考人员限报一个岗位，不能同时申报多个岗位。报名咨询电话:何主管18008508791。
(二)资格审查
报考人员提交报名资料后，审核人员根据招聘要求对报考人员提交资料进行资格审查，审查通过人员方可参加面试。
审核结果将通过电话的形式通知报考人员,报考人员也可关注微信公众号保德城市生活管家查询审核结果。
(三)打印准考证
报考人员通过资格初审后，审核人员将面试准考证以电子版形式发回报考人员报名邮箱。
(四)疫情防控
考前有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史的报考人员，应按照贵州省疫情防控要求执行，可到现场参加面试的报考人员需提供48小时内核酸检测阴性结果报告。报考人员进入考点时必须出示健康码(绿码)、行程码，并接受体温测量。体温低于37.3℃方可进入。
(五)面试
通过资格审查的应聘者进入面试环节，面试时间、地点另行通知。若有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史的报考人员无法到场参加面试的，可于面试工作开始三个工作日前向我司申请线上面试。面试采用半结构化面试的方式进行。面试重点考察个人综合素质和专业能力。面试为百分制，面试评分低于60分的应聘者，不予录用。
(六)成绩公示
应聘者成绩和进入体检环节人员名单(成绩由高到低按1:1比例进入体检环节)在微信公众号保德城市生活管家公示3个工作日，如有疑问，可致电:18198590356。
成绩(保留两位小数)有相同者，则按照语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力与服务技巧、责任感与进取心、沟通、信息获得能力、应变能力和举止仪表的顺序由高分到低分进行录取。
(七)体检
体检时间、地点另行通知，体检费由考生自行承担。考生在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。血检、尿检以当次采集样本为准。未按时参加体检的，视为放弃录用资格。体检不合格人员，取消录用资格。体检标准按照该项目规定执行。
(八)公示与录用
拟录用名单在微信公众号保德城市生活管家公示3个工作日。公示内容包括录用岗位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、监督电话等内容。
公示期满，无异议或所反映问题不影响录用的人员，应自公示结束之日起，办理录用手续，签订劳动合同。自拟录用人员公示结束之日起，无异议的人员应在30日内到公司办理录用手续，否则视为放弃录用资格。
试用期内不符合录用公司录用条件的解除劳动合同，试用期合格后工资待遇按录用公司相关规定执行。
(九)递补原则
如因异常情况需递补人员，按考试成绩依次递补。如考试成绩有相同者，则按照面试内容中语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力与服务技巧、责任感与进取心、沟通、信息获得能力、应变能力和举止仪表的顺序由高分到低分进行录取。
(十)岗前培训
组织新员工岗前培训，岗前培训不得请假、缺旷，培训情况纳入试用期考核。
三、其他事项
(一)在招聘过程中，报考人员有扰乱秩序、舞弊、威胁或意图贿赂工作人员等行为的，一律取消考试等资格，记入公司招聘黑名单并在微信公众号保德城市生活管家公示，今后不得再参加公司招聘考试;
(二)根据考试结果和用人单位意见，本次招聘实际录用人数可少于公告拟聘人数;
(三)招录人员应服从公司分配安排;
(四)应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本简章全部内容。
附件：1.2022年招聘职位表
2.《应聘人员登记表》
详情请浏览：http://www.gzrsksw.com/gyzk/2022-04-28/31311.html
