宁夏现代农业有限公司员工招聘

一、招聘名额

宁夏金沙湾国际葡萄酒庄有限公司财务会计1名，市场营销员1名，库房管理员1名。（工作地点：青铜峡市金沙湾园区）

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治、业务素质和职业素养，勤奋敬业、诚信廉洁、综合能力强；

2.身体健康，遵纪守法，品行端正，敬业诚信，无不良从业记录；

3.具有良好的职业操守和较强的团队合作能力及执行力，有较强的责任心。

（二）资格条件

财务会计（1名）：

1.本科及以上学历，会计、审计类相关专业；

2.年龄在35周岁及以下，硕士研究生及以上学历或取得注册会计师、审计师证书者，年龄可放宽到40周岁以内；

3.从事财务工作1年以上，有一般纳税人会计核算和税务管理工作经验，有农业企业财务工作经历优先。

市场营销员（1名）：

1.大专及以上学历，市场营销策划等相关专业；

2.有2年以上从事产品销售相关工作经验，具有葡萄酒营销策划经验者优先；

3.具有敏锐的市场洞察力、较强的服务意识和综合协调能力，年龄在35周岁及以下。

库房管理员（1名）：

1.大专及以上学历，管理类等相关专业；

2.具有2年以上相关工作经验，熟练操作各类办公软件，有库管工作经验者优先；

3.有驾照可熟练驾驶机动车辆，男性，年龄在45周岁及以下。

三、招聘流程

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，包括报名、资格审查、资历量化、面试、岗位适应性评价、考察等环节。

（一）公开报名

1、报名时间：2022年5月9日至5月13日。

2、报名方式：网上报名。下载《应聘登记表》，按填表说明将应聘登记表及相关应聘资料以“应聘岗位+姓名”为电子邮件主题，填报至指定邮箱，nxxdnyzhaopin@126.com。

3、相关要求。严格按《应聘登记表》要求填表并提供相关证明材料复印件或扫描件，填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。

（二）资格审查。招聘单位按招聘条件进行资格审查，报名人员对所提供应聘资料的真实性负责，如发现有虚假情况的将取消资格。主要审查应聘者《应聘登记表》、身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、业绩证明、相关岗位工作证明、获奖情况等求职资料（原件和复印件，原件审核后退回）。资格审查合格者，根据个人提供的求职资料进行资历量化。

（三）资历量化。按照本人学历、工作经历、工作业绩、受表彰等要素，对符合条件人员进行资历量化评分。拟进入面试人员由招聘单位负责通知本人携带身份证参加面试。

（四）组织面试。根据资历量化成绩从高分到低分按1:3比例确定进入面试人员名单。主要测试应聘者的基本素质和岗位专业能力，包括逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力、应变能力以及专业知识、心理素质等。

（五）岗位适应性评价。应聘者提供相关工作经历的证明材料2份，公司招聘工作领导小组成员从应聘者的专业匹配度、综合素质、工作业绩、潜质等方面对应聘者岗位适应性进行评价。

总成绩＝资历量化成绩×20%+面试成绩×60％＋岗位适应性评价×20%。

（六）体检和考察。用人单位通知拟考察对象到指定医院进行体检，费用由体检者本人承担。体检合格者，由用人单位组织考察。

（七）公示和录用。用人单位根据总成绩和考察结果确定拟录用人员名单并进行公示，公示时间为5个工作日。录用人员试用期原则上为3个月，试用期满考核不合格按规定解除劳动合同。

因体检、考察不合格、应聘者本人放弃、被录用后离职等因素出现岗位空缺的，可从该职位报名人员中按照成绩由高到低依次递补。

四、薪酬待遇

应聘人员工资待遇按公司的薪酬制度规定执行。

五、相关说明

（一）《应聘登记表》要如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴照片。

（二）应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签定《劳动合同》的，解除劳动关系。

（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

（四）招聘期间谢绝来访，如需咨询，请电话联系。

联系电话：0951—8764929

15008613915（郝女士）

15121887203（屠女士）