储备干部
不低于4000元|5人|不限|22-35岁之间|本科|不限|山东省济宁市任城区
岗位职责：通过学习迅速胜任工作。
2.能提供建设性建议，协助上级做好岗位工作及团队管理。
3.新业务的拓展管理。
岗位要求：
1、本科学历，一年以上工作经验；
2、有较好的组织协调能力；
3、有团队与创新精神和学习能力；
4、有梦想、渴望成功。
行政人事主管
不低于3000元|3人|不限|20-35岁之间|大专|无|山东省济宁市任城区
岗位职责：
1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
6、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；
岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4、具有解决复杂问题的能力；
5、很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
人事助理
不低于3000元|3人|不限|20-35岁之间|大专|无|山东省济宁市任城区
岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、建立公司职位流动和晋升体系；
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；
7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程；
PHP程序员
不低于4000元|2人|不限|20-50岁之间|本科|计算机相关专业|山东省济宁市任城区
岗位职责：
1、PC或手机端网站开发或二次开发；
2、服务器安全搭配及维护。
岗位要求：
1、PC或手机端网站开发或二次开发；
2、服务器安全搭配及维护。
任职要求
1、计算机或相关专业本科学历以上；
2、2年以上软件开发经验；
3、熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术；
4、熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用；
5、具备需求分析和系统设计能力，、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；
6、能熟练阅读中文、英文技术文档；富有团队精神,责任感和沟通能力。
会展经理
不低于3000元|2人|不限|20-50岁之间|大专|相关经验优先|山东省济宁市任城区
岗位职责：
1、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案；
2、负责市场活动文案的策划，创意，撰写；
3、制定各类活动的策划计划及活动策略；
4、将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程；
5、负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结；
岗位要求：
1、专科以上学历，有相关工作经验者优先；
2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧；
3、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力；
4、注重细节，具备较强的执行力；
5、具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力。
植保（农技师）
不低于4000元|2人|不限|20-50岁之间|本科|从事农业生产、农业科研、农资销售、农技服务等行业三年以上|山东省济宁市任城区
岗位职责：
