财务会计(4500~5500元/月)

学历不限 / 经验不限 / 年龄不限

工作职责：
1、做好公司的日常会计核算工作，审核各类凭证；
2、按照财务报表编制及报送规范做好财务报表的编制及报送工作；
3、了解生产工艺，分析财务数据及生产经营状况;
4、应付款、应收款的管理，检查公司各类资金的收支情况，对有问题的收支提出相关改进措施；
5、负责公司税务申报和缴纳工作，完成年度所得税汇算清缴、内外部审计、统计等工作;
6、协助搭建公司内控体系及制度，负责财务制度的有效执行及稽核；
7、积极完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、财务、会计专业本科学历，持有初级或中级会计证，三年以上制造业(300人以上企业）财务全盘工作经验；
2、具有较强的数字敏感度、财务数据分析能力；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用ERP财务软件；
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

人事(3500~5500元/月)

大专 / 经验3-5年 / 年龄不限

1、根据用人部门招聘需求，制定招聘计划，完成招聘目标；
2、在招聘的主流网站进行简历筛选、电话沟通、人员预约、面试接待和面试等相关工作；
3、管理、开发招聘渠道、维护公司人才储备库；
4、协助各项招聘数据及资料的整理、统计。
5、熟悉考勤管理、档案管理。
6、员工活动组织策划，企业文化推行。

其他要求：
1、大专及以上学历，3年以上人事行政管理经验;
2、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
3、具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法;
4、工作认真、负责，具备高度的工作热情。