【国企】贵阳市农业农垦投资发展集团旗下公司招聘！（报名时间3月18日至31日）

单位名称：贵州省金黔豫春茶叶有限公司
招聘岗位：外贸会计、外贸业务员、综合行政
报名方式：网上报名
报名截止时间：3月31日
邮箱地址：

现根据《劳动法》、《劳动合同法》及公司相关规定，拟面向社会公开招聘外贸会计1名、外贸业务员2名、综合行政2名。

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开，讲政治、讲规律、讲规矩，德才兼备，人岗匹配，择优录取。

二、招聘方式

本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

三、招聘对象

(一)拥护中国共产党的领导，执行党的方针、路线、政策，遵纪守法、品行端正。

(二)五官端正、身体健康、无重大疾病和影响工作的遗传性疾病。

(三)具有良好的政治素质、职业操守和团队合作精神，具备强烈的事业心和责任感，能吃苦耐劳。

(四)具备符合岗位要求的文化程度、专业技能和职业素养。

(五)有以下情况的人员不得招聘录用：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

8.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

(二)任职要求:

1.年龄要求：40岁以下(具体岗位年龄要求详见附件1《贵州省金黔豫春茶叶有限公司公开招聘外贸会计、外贸业务员、综合行政岗位及任职条件一览表》)。

2.学历专业要求：本科及以上学历，详见《贵州省金黔豫春茶叶有限公司公开招聘外贸会计、外贸业务员、综合行政岗位及任职条件一览表》。

3.工作经历要求：按照相应工作岗位要求经历，详见《贵州省金黔豫春茶叶有限公司公开招聘外贸会计、外贸业务员、综合行政岗位及任职条件一览表》。

4.其他要求：政治素养好；熟悉业务操作要求、流程及相关政策，掌握对应所需的知识；具备综合业务审查专业能力；具有独立分析判断能力、战略思考能力、决策能力、计划与组织能力、谈判能力和应变能力；具有较强的心理素质和抗压能力。

五、招聘流程

(一)招聘信息发布

(二)网上报名

1.提交报名表：发送电子版《贵州省金黔豫春茶叶有限公司应聘人员报名表》(请张贴本人近期1寸彩色证件照片电子档)到指定邮箱。投递简历的报名邮件请统一按照 “姓名+岗位”格式编辑邮件名称。每个人只能报一次简历，多报将视为无效。

报名邮箱: gaxqnyxdhfzyxgs@163.com

(三)资格审查及简历筛选

(四)组织面试

面试分为初试、复试两个环节，具体时间另行通知(电话、短信或邮件方式通知)。未通过资格审查及简历筛选的不另行告知。

初试主要对应聘者个人简历、工作经历和求职意向、专业知识等方面进行考察。

(五)背景调查

(六)录用意向确认

(七)体检、政审

达成录用共识的应聘人员体检必须在县及县级(或二级乙等)以上综合医院进行并出具体检报告，体检标准按企业入职套餐基本项目执行。体检费用由拟录用者自行承担，体检不合格者，不予录用。

(八)公示与录用

根据面试、体检、背景调查情况，在公司公开平台或公开栏对拟录用人员进行公示，公示期为五个工作日。公示期满，无异议的，办理录用入职手续并签订劳动合同，试用期一般1-3个月(特殊情形需进一步延长试用期的最长不得超过6个月)，试用期间满经综合考核合格转为正式员工，试用期考核不合格的解除劳动合同，不予正式聘用。

六、薪酬及福利待遇

(一)试用期员工薪酬待遇：按照《贵州省金黔豫春茶叶有限公司薪酬方案(试行)》试用期工资标准执行，试用期3个月，享受国家法定节假日休息。

(二)正式员工薪酬待遇：试用期满，经综合考核合格后转为正式员工，按照《贵州省金黔豫春茶叶有限公司薪酬方案(试行)》和《贵州省金黔豫春茶叶有限公司员工绩效考核管理办法(试行)》薪酬标准执行。

七、组织保障

八、纪律监督

梁女士 18685135921

九、其他注意事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者,取消录用资格。