一、招聘计划
根据衢州市市直卫生健康单位需要，共需招聘2025年优秀应届毕业生97名。
二、招聘条件
（一）遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。
（二）年龄要求35周岁及以下是指1988年12月7日后出生，以此类推。
（三）应届高校毕业生招聘范围对象为2025年普通高校毕业生。2023年、2024年普通高校毕业生，或同期毕业的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。
（四）符合招聘岗位计划表所需的其他资格条件。
（五）应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。衢州市范围内具有公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、事业单位工作人员身份的，不宜作为引进对象。
三、招聘程序和组织实施工作
（一）报名
公告发布之后，应聘者可通过二维码或电子邮箱投递简历（邮箱地址附后），进行网上报名，本次招聘报名截止时间为2024年12月7日24时。
（二）资格审查
一般按岗位招聘计划1：3比例开考，经资格初审、复审后，资格审查合格人数达到开考比例的岗位，全部入围下一环节。
（三）笔试
资格审查合格人员入围笔试，笔试内容为医学相关知识，满分为100分，合格分数线为50分，笔试命题与考务工作由市卫健委会同各招聘单位统一组织。
本次招聘笔试、面试时间拟定于12月14日，具体时间、地点另行通知。
（四）面试面谈
硕士研究生岗位，根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数1:3比例从高分到低分确定面试对象，招聘岗位入围人数不足比例的按实际人数确定入围面试对象。面试采用半结构化面试方式进行，面试时间为8分钟，面试成绩满分为100分，面试合格分70分。不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃资格。
（五）签订就业协议书
考试结束后，根据总分从高分到低分或面试面谈结果按引进计划1:1确定入围考核对象，签订就业协议书，放弃人员应签书面声明。
（六）考核体检
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