国企直招！西藏交通发展集团开启 10 岗招聘通道
林芝组工微讯
2025年01月13日 11:21 西藏 听全文
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西藏交通发展集团有限公司(以下简称“西藏交发”或“集团”)是经西藏自治区人民政府批准，于2020年2月设立的国有独资公司，是整合交通老企业而组建的综合性产业集团，注册资金30亿元。根据集团空缺管理岗位人才配置需求，现结合实际针对急需紧缺人才进行市场化公开招聘，现公告如下：
一、招聘岗位（10名）
（一）市场开发岗2名；
（二）投资管理岗1名；
（三）融资管理岗1名；
（四）人力资源管理岗2名；
（五）数智化管理岗2名；
（六）行政管理岗2名。
岗位职责及任职条件详见附件1。
二、招聘原则
（一）坚持党管人才原则；
（二）坚持公开、公正、择优的原则；
（三）坚持专业对口、人岗匹配、人适其岗的原则；
（四）坚持注重经验能力，严格业绩考核，落实“能进能出”原则。
三、招聘条件
（一）基本条件要求
1.有良好的职业素养和道德操守，有较强的事业心和高度的责任感，有任职岗位所必备的相关政策理论知识和专业知识，有较丰富的实践经验，有较强的执行力和创新意识；
2.具有正常履行岗位职责的身体条件。
四、招聘流程
（二）线上报名：符合条件的应聘人员需填写《应聘报名表》（附件2），并提交个人身份履历信息相关证明材料（身份证、毕业证及学信网有效期内电子注册备案表、职称证书及职业资格证书等扫描件），扫描发送至指定邮箱xzjfjt123@163.com，报名截止时间为2025年1月16日18:00，不接受现场报名。原则上每人只能报1个岗位。
（三）资格审查：由招聘工作小组根据岗位要求，对应聘者个人报名信息和附件资料进行资格审查，通过资格审查的，电话或短信通知应聘人员参加面试，未通过资格审查的，不再另行通知。
（四）面试：面试采用半结构化面试方式进行，线上和线下皆可，通过4—6个考察维度综合评价应聘人员。面试主要由自我介绍、规定提问和随机提问3个环节构成。面试时长应控制在10分钟以内，面试总分为100分，得分90分及以上为优秀，80（含）-90分为推荐任用，80分以下为不合格。按照面试成绩择优确定拟录用人员名单，经招聘领导小组研究后报集团党委研究决定是否聘用。
附件1：《岗位职责及任职条件》
附件2：《应聘报名表》
