400家招聘企业奇葩的占一半,这是咋了




今天威海有个大型的招聘会,400家企业聚集在一起同时招聘。早上我和夫人顶着大雪花,互相搀扶着来到了会场,没想到现场的温度异常的冰冷,即使条件如此苛刻,可寻求找工作的人依然人山人海,那感觉就像逛商场是的太热闹啦!可越溜达我的心越凉了……
因为我遇到了很多奇葩的公司招聘,和大家说说吧!
咱就说都是普工的岗位吧!
A公司有年龄要求,而没有工作经验,工资很低。
B公司有工作经验要求,而没有年龄要求,工资更低。咱就说一个普工,有必要这样吗!难道普工是替补,要从这个选拔人才吗?
有的企业更有意思,就比如说出纳岗位吧!要形象好的,年龄30周岁以下,且要有会计证。
人家要是有会计证,还干毛线出纳啊!再说会计年龄大的工作经验丰富,为啥年龄还卡在30周岁以下的呢?
这不就是找个年轻的保洁,还做保姆吗?挣一份工资,干着两个人的活。
还有更有意思的公司呢!
仓库管理员要求男的身体力壮,要有叉车证。
有的公司是双休工作听着很美,可这背后的事慢慢就浮现出来了,一个月固定工资精算到一天的日工资里,周末可以双休但这两天的?在固定月工资里要扣出去,真是周扒皮啊!
今天的招聘会让我体会到了,找工作的人难,招聘的单位也难。俗话说买的永远没有卖的聪明,如果招聘的单位条件放宽点,拿出来的态度真诚点,相信彼此都会高兴的成为朋友。
今天找工作很开心的遇到了,去年一起找工作的兄弟,他笑着告诉我:大哥咱们的尽快找工作了,不然就业的压力会更大,因为再过几个月大学生又毕业了……
想想今天的招聘遇到一半奇葩的公司,市里的门市店也很多都在转租或出租,难道威海这座城市不仅就业有压力,创业也有压力啊
那么你们应聘时遇到过奇葩的事吗?
加油每一天!