工友们谈薪是不是只问日薪多少？
我曾以为日薪 300 挺高了，结果老赵算完账告诉我：
"傻！没算这 3 笔钱，等于白干一个月！"
学会鱼泡直聘 HR 不会说的隐藏算法，月入轻松破万?
?第一算：加班时薪 × 加班天数
✅ 案例：某工地招木工标 "日薪 300"
❌ 普通问法："加班有补贴吗？"
✅ 老赵问法："加班按 1.5 倍还是 2 倍算？每月保底多少天班？"
? 算法：日薪 300×28 天 + 300×1.5×4 天 = 1.32W
（比表面薪资多 4800！）
? 记好：旺季工地每周至少 2 天加班，算清时薪能多赚一辆电动车钱
?第二算：伙食费 × 工作月数
✅ 案例：某项目写 "包吃住"
❌ 误区：以为真的全免费
✅ 老赵操作：翻到企业评价区看工友说
"伙食费每天扣 20，月扣 600"
? 算法：日薪 300-20=280，月收入差 600
? 必问："伙食费是直接扣还是从工资里扣？标准多少？"
（附：某工地 HR 默认扣伙食费，但老赵谈成 "每天补 15 餐补"）
?第三算：工期奖励 × 完工速度
✅ 案例：地铁项目招钢筋工
❌ 忽略点：岗位描述写 "提前完工有奖金"
✅ 老赵操作：问 "提前 1 天奖多少？"
? 算法：日薪 350 + 提前 5 天完工奖 2000 = 月收入 1.1 万 + 2000
? 技巧：报工期时留 2 天缓冲，跟 HR 谈 "提前完工分奖金"
?谈薪黄金话术模板
" 我看贵司日薪 300 挺合适的，想确认下：
❶ 每月最少能保证 28 天班吗？加班按 1.5 倍算的话，日薪就是 450 了
❷ 伙食费每天扣多少？能不能直接算在日薪里
❸ 要是提前完工，有没有工期奖励呀？"
? 老赵靠这套算法，去年在鱼泡直聘接了 3 个项目
每个月比同工种工友多赚 3000+
现在他手机存着算薪表格（附截图）
? 评论区说说你最近谈薪遇到的坑，教你当场反杀 HR！
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