不少新人HR疑惑?
同样是用BOSS直聘招同一个岗位
但是前辈收到的简历比自己多、招人比自己快?
原因有可能是你的账号还没养好
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?每天要把200个招呼全打完
?巧妙运用标记、收藏、不合适功能，避免无用的反复沟通，以免浪费打招呼次数和时间
?在1-3分钟内及时回复
?职位保持经常更新，哪怕一个标点符号，岗位刷新有助于提升活跃度。
?岗位不宜长招。如果一个岗位长期挂着，会让求职者觉得①岗位流动性较大，新人难以适应 ②是企业要求过高或者根本就没在招聘，只是在储备
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