最近因为英语国家政策整体收紧 日本相对容易的工作签证体系和J find签证让许多人动了来日本的念头 作为已经实践过的我希望分享一些经验 帮助还没有来的人判断一下自己是不是真的适合这里\n先从求职说起\n求职方面 如果你没有日本学历和职历 找工作的时候会有很明显的劣势 如果你是想找entry level的工作 除非你的日语非常好（不会被日本人夸日语好的那种好） 不然他们只要能招到精神正常逻辑正常的日本人 就不会优先考虑你\n其次 很多HR会质疑你的阅读和写作能力 因为面试听你说你准备好的东西也许没问题 但他们会怀疑你能不能打字 能不能读日语的文章 对此 有的企业会有专门的测试 有的不会 但是这个会成为你的减分项\n然后关于英语能力 日本几乎没有纯英的工作 除非你是高级IT工程师（那也大概率不用走Jfind） 外企里面大多也是纯日语或者部分日语交流 就算你运气好找到了工作环境纯英的工作 日本人同事私下也是说日语的 如果你完全不会 很容易被边缘化\n至于像英语老师这类的工作 他们会优先英语母语的白人 基本上就算你英语非常好也没用 因为他们会认为这不是你的母语\n职场环境方面 分化比较严重 有认识的人比较受领导赏识 上班迟到十几分钟老板也完全不说什么 有事情需要请假也不会有任何障碍 也有朋友的朋友或者是之前的面试官跟我讲过很多在之前的工作被パワハラ 或者经常加班到很晚之类的事情 还有你如果看过日本的招聘网站 会发现有的企业把自己的年休取得率90%当作成绩放在网站上 意思是虽然法定有年假 但是你不一定能休到\n如果你对日本的期待是 基本每天定时下班 人际关系轻松简单 节假日多 收入也比国内高 我的回答是 这样的公司 有 但很少 而且非常看运气 如果你没有来了之后一直找不到合适的工作的心理预期和资金预算的话 我建议你谨慎考虑\n下一篇我会写一些生活方面的东西
