"??需要分两种情况讨论：
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1️⃣情况一
（这种情况是zui常见的！！！）如果显示是“系统自动内您匹配该职位，若感兴趣您可以直接投递”，说明这是boss系统自动给你打招呼，而不是Hr很看好你的简历，那么这种打招呼去回复基本上是无效的，85%不会有任何回音，很多甚至都不会被“已读”，纯粹浪费时间！
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?分析：
- 这种岗位往往和你理想的岗位差距比较大，要么工作经验不匹配，要么工作年限不匹配，要么岗位差别大，所以你的简历被Hr看上的可能性相当低！?
- 可能是你的在线简历的一些关键词和对方岗位的JD关键词比较匹配，系统就自动给推送了，但是关键词匹配也不意味着其他就匹配了?……
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?对策：
扫一下岗位JD，如果差距很大就可以直接忽视不管。不si心的可以尝试投?，至于话术用通用的就好，不用浪费过多时间来想话术，切记千万不要有任何期待，不然肯定会失望?
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2️⃣情况二
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如果没有显示是“系统自动”，那么说明对方Hr确实是看了你的在线简历然后给你打招呼了，这时候你回复后并得到进一步的交流沟通的可能性是很大的，如果恰好也是你感兴趣的岗位和公司，那么就恭喜你了，说明你很excellent了????，毕竟在这么一个投递简历后绝大部分Hr不读或者已读不回的软件里（本人的平均回复率低至10%?），你都厉害到让对方直接给你打招呼了！这种情况下对方一般也是急着招人，所以才会主动打招呼，因此面试的机会也通常比自己主动打招呼进面的可能性大～
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对策：直接投，好好准备回复话术，可以在通用话术的基础下针对这个公司这个岗位的JD适当调整一下！
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（P.S.销售岗除外！?只有这个岗位永远缺人，永远在招人，门槛zui低，Hr甚至不看你简历就给“海”发?）
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希望大家都能早日收获多多offer！早日收理想的offer！???
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