#99个学员案例分享#\n???前天下午一位北京的offer陪跑VIP学员，非常激动的给来给我分享她的喜悦，经过多轮的面试拼杀，拿到了满意的offer。\n.\n有多年运营及运营管理工作经历，操盘负责的过项目也有不错的成绩。最初找到我的时候也不是没有面试机会，就是比较尴尬，邀面的岗位都不符合自己预期；看中的公司却不是已读不回，就是不好意思 不合适。让她一度比较焦虑，甚至出现了自我怀疑，猜测是对自己的定位不清晰，还是自己的能力有限。\n.\n最终通过朋友的推荐找到我来帮她改简历，她的工作经历比较丰富，再加上岗位性质以及在原司所负责的工作板块确实比较多。通过她的自己写简历，能看她也蛮用心的，工作内容写的都挺仔细。但恰恰就是因为简历呈现的内容比较多，工作逻辑混乱，内容连贯性差，导致不能直观的通过简历看不到她的长板在哪里，意向岗位需求侧重点也不够突出…\n.\n她的简历真的是个大工程，初版我就写了5个半小时，还不说写完后我一字一句斟酌打磨和我们的沟通时间成本，当然这一切的付出，回报给我的成就感和她的喜悦都是超级值得的，简历投递出去很快就收到了某东的面试邀请，她非常看中这次面试机会，也是对我专业能力的认可，所以继续找我报了offer陪跑，开启了我们的深度合作。\n.\n从改简历开始至拿到满意的offer，共用时37天，运营方向岗位成功跨行跳槽，薪资也从原来的月薪2.8w涨薪到4w。我们的主线任务结束了，但是我们的友谊还在继续哦，我也很开在在工作赚钱钱的的同时也收获了这样一个好朋友~\n.\n人生没有白走的路，每一步都算数，你只是没有找对方向。\n如果你也是面试机会不理想，也不要焦虑，先思考下。不一定是因为能力不行，很可能是你的简历出现了问题?。\n工欲善其事，必先利其器。\n一份优秀的求职简历，才能帮让你有更好的面试机会。\n我非常理解大家的心情，也大家清楚找工作挣钱都不容易，求职辅导、简历优化的目的肯定是希望获得更多的技巧教学，拿到满意的offer?\n??在我的求职辅导中，我会：\n从你的过往经历、职业规划到意向岗位侧重点，都将深入挖掘并提供精准建议。\n针对意向岗位，帮你重点梳理要点，帮你理清你的面试情况，放大你的亮点部分，弥补你的短板，增加你的面试自信心；\n会教你如何谈薪，帮你争取期望的薪资待遇；\n希望每位伙伴都能拿到心仪的offer，这不仅是你的期待，也是我对自己的小承诺。\n.\n?有需求的朋友，欢迎联系我，玲姐一直都在~
