首先，靠谱比能力更重要。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n如果你能力一般，那就让自己变得靠谱，比如做事情有回应、有交代，你踏踏实实做事情，早晚都会有前辈提携你。能力可以锻炼，但是不靠谱再好的机会也会错过。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n在职场中，要不要站队？https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n要，关键的是你跟的人值不值得追随。如果一个领导只想着占员工的便宜，想方设法的给自己邀功请赏，遇到麻烦就甩锅给别人，哪怕他给你口头承诺的利益很多，也不要跟随。因此，站队也要看人，人不对，宁可换公司。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n最后，如果能力没有突破性的增长，那么跳槽的意义也不大。解决不了的问题都是硬伤，无论去哪里都会碰到，而最好的解决方式是能够把行业内同岗位的技能学到手，再跳槽你的底气会比现在更强。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n#职场人如何获得安全感 #初入职场的菜鸟 #职场责任心 #干货分享 #生活日常 #人生感悟
