岗位职责:
1、确定区域拓展计划及方案,了解区域拓展进度,合理分配销售目标、费用预算、组织人员安排各项业务专项活动,降低各种业务成本;
2、负责本区域人员招聘、培训、考核等人员管理工作;
3、填写区域销售周报、月报,并上报销售总监;
4、每月完善费用管理,综合销售信息的收集、整理与分析,并上报销总经理;
5、了解各区域的活动落实情况,为各销售专员开展活动提供服务与支持;
6、总经理安排的其他任务;
任职资格:
1、 具有较强开拓精神,有农资销售创业经验优先,有农资销售创新经验优先;
2、 大专以上学历,有3年以上销售管理经验;
3、有固定客户资源优先;
4、能够承受销售压力,具有团队合作精神;
5、目标远大,能与与公司共同成长和发展,具有合伙人意识的优先考虑。
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