人事行政

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：未婚 1、推行并制定公司相应人力资源各类规章制度及实施；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责管理人力资源相关文件和档案；
4、各部门员工绩效跟踪与汇总，工资等发放，公司劳动关系维护，档案管理，社保缴纳等；
5、配合财务，公司出纳的相关工作；
6、公司各项行政工作的执行，公司行政命令通知的下达与督办。
7、负责公司办公用品以及物料的采购
岗位要求：
1、 1年以上行政人事相关工作经验；
2、人品诚实可靠，认真负责；
3、做事细心、较强的沟通协调能力、执行能力、独立工作能力和良好团队合作精神；
4、熟练操作OFFICE办公软件。