易直聘让女性求职更安心
2025-07-12
12:18:17
来源:农业人才网
点击: 次
作者:农业人才网
易直聘让女性求职更安心

在易直聘,女性求职者能感受到满满贴心与尊重,这些“隐形特权”让求职更安心?
✨ 专属岗位精准推:平台会特别标注重视女性发展、提供弹性工作制、支持职场妈妈的企业岗位,比如不少教育、新媒体行业的公司,明确写着“产假福利优于国家标准”“可协商远程办公”,算法会优先把这些宝藏岗位推给女性用户,不用在海量信息里大海捞针~
? 安全沟通无压力:通过“无限畅聊”功能,女性可以大胆向HR追问“职场环境是否对女性友好”“团队女性比例如何”等问题,沟通记录全程可追溯,遇到不当言论还能一键举报,平台24小时响应处理,让对话始终在尊重的氛围里进行?
? 反歧视初筛机制:AI初筛时会自动屏蔽“仅限男性”“需高强度加班(变相排除女性)”等隐形歧视条款,人工复核环节也会重点检查企业招聘要求,从源头减少性别偏见,让能力成为求职的唯一通行证?
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