实习生们，离职不要有亏欠和愧疚感

2025-07-27 00:06:15 来源：农业人才网点击：次作者：农业人才网

实习生们，离职不要有亏欠和愧疚感

最近跟朋友聊天，他说自己当初跟带教承诺的是干六个月，但现在三个月不到就要提前离职了，有点不知道怎么跟带教开口，我说这有什么难的，直接说不就行了吗？https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n他说自己心里或多或少有些愧疚感，感觉当初拿到实习offer的原因就是实习时长比别人长，虽然自己干不了那么久，但为了这个offer也只能硬着头皮说了，他这一番说辞让我有些恍惚，想起好几个月前我也曾因为愧疚而感到内耗。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n那是好久之前我在某公司实习的时候，每天的工作内容可以说是printer、exceler、ppter三者的集大成，不能说是打杂至少也是人形办公软件了。如此无聊的工作内容让我觉得毫无成就感可言，内心挣扎几次之后还是提出了离职，我本以为离职流程走下来至少还会跟上司有几次拉扯（本人还编了很多自以为能用的上的理由），但后续她只是问了下具体原因，确定我是真不想干了之后便同意了我的离职，整个过程风轻云淡，根本没有我想象中的那么可怕。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n自从那次以后，我突然想明白了实习的本质。公司人来人往，有人离开，就有人来。正职都在一波波地被裁员优化，更别提流动性更强的实习生了，入职后当天离职的都大有人在。你只是万千实习生中普通的一个，你的离开并不特别，你走后公司依然正常运转，一如你来时的模样。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n况且目前就业市场本就是畸形的，公司要求实习生线下到岗、一周全勤、实习超长周期（六个月及以上）不也是非常离谱的要求吗？它只是为了节省用人成本，榨取实习生的青春红利，我们谎报实习时长也属实是迫不得已的无声反抗，不说长一点周期，公司会招我进来吗？https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n哪怕是你的mentor对你很好，那也要分清是他/她的个人行为，这也与公司无关，后续你们依然可以有私交，你好好善后完成交接事宜就已经是对mentor的尊重了。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n我知道大家都是非常善良的人，但如果你感觉实习时你正在被消耗/丧失价值感，请勇敢地做一个“自私”的人吧，收起自己的道德感，千万千万不要为zb家考虑，毕竟它招实习生的目的也并不高大上。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n最后送大家一句话，“雇佣关系的核心是契约下的等价交换。劳动获取报酬，双方本就平等无亏欠。若与上级仅限工作协同，鲜少成长与情谊，那便只是普通合作者。放下负罪感，追求个人发展是人的权利，你的选择无需背负情感的包袱。”https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n希望大家都能勇敢说出那个“不”字！https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n不说去做一个zb家克星，也至少要清醒地捍卫自我价值。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n#大学生 #离职 #实习生 #如何高情商提离职 #离职 #离职的原因 #离职快乐

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