真正的留学生找外企（秋招觉醒版）

2025-07-30 23:48:46 来源：农业人才网点击：次作者：农业人才网

真正的留学生找外企（秋招觉醒版）

8月在招外企特斯拉全球管培生项目（部分地区）：截止8月底欧莱雅管培生补录：截止8月25日联合利华暑期实xi转正通道：截止8月18日玛氏食品销售精英计划：截止8月20日施耐德电气技术岗补招：截止8月30日辉瑞制yao市场部储备人才：截止8月15日强生医疗管培生计划：截止8月中旬 - 这些赛道重点投递： ·快消巨头：宝洁/联合利华/欧莱雅 ·医Y健康：辉瑞/强生/诺华 ·工业制造：西门子/博世/施耐德 ·科技类：微软/IBM/jia骨文 - 求职渠道 1、企业官网：把目标行业Top外企官网设为书签，定期查看“Careers”板块。重点看企业公主号，不少外企会推送岗位、内推码，会在秋招季提前发布管培生项目细节 2、高校就业资源：重点院校就业网、海外院校国内办事处，很多外企会和高校合作，投放岗位 3、招聘平台：领英、BOSS直聘、智联招聘，设置“外企”“留学生优先”等筛选条件。在领英搜索到你想要的公司及岗位，还能直接关联企业员工，可以试着礼貌沟通，获取岗位一手信息 4、行业垂直平台：广告营销圈领域看“数英网”、金融领域的“金融圈招聘”、医/疗领域看“丁香人才网” 5、招聘平台：Glassdoor、全球版Indeed、AngelList这类国际平台，有很多小外企的新岗位，适合弯道超车 6、各国商会官号（欧盟商会、美商会、德商会等）：里面有外企行业信息，各种外企hc机会，一般推文中定期会有岗位和公司信息放出，定期刷刷，主打一个碰运气拼手速 - 网申注意点 1、基础信息：语言能力按CEFR标准填写（如英语C1、德语B2），海外实xi经历标注具体国家地区 2、教育背景：QS前100院校可突出排名，课程只写跟招聘岗位相关的即可 3、实xi/项目经历：采用STAR法则，突出跨文化协作案例，例如“与英国团队完成XX项目，通过时差协调机制提前3天交付成果” - 笔试准备 1、SHL测评：常见题型包括数字推理、图形逻辑、情景判断，可通过官网样题熟悉题型，掌握快速估算和规律识别技巧 2、专业笔试：根据岗位准备，市场岗注重案例分析，技术岗强化算法与专业知识，可上网参考高频考点库 - 面试小tips 1、视频面试：提前测试设备，背景布置简洁专业，保持微笑展现亲和力 2、案例面试：用“结论先行+数据支撑”表达观点 3、行为面试：准备宝洁八大问留学生找工作#留学生回国#时顿Speedy计划 #秋招

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