果然邪修才是秋招进国企最好的方式。。。





国企秋招时间段很长,8-10月都是秋招高峰期,每个国企的招聘时间、要求都不一样,所以飞书表格很有必要,把自己投递过的公司、岗位、工作地点、工作内容、工作要求、投递网址整理进去,既可以清晰看到秋招的进度,还能纵向比较自己更适合哪些岗位\n-\n网申投递时间尽量选择工作日上午的10-11点,下午的15点-17点之间,避开刚上下班时间段。不要在休息日投简历。\n-\n常见的招聘网站有:智联招聘(直接投简历)、大学生就业服务平台、前途无忧51job(靠谱但回复慢)、国聘(基本没回复)、国资小新(gzh)、猎聘(适合中高端人才)\n-\n网申是HR验货的敲门砖,只用一种字体就行,层次可以靠字号区分,不要用斜体、下划线;正文不要加粗,内容要包含个人信息+求职意向+教育背景+校园经历+荣誉奖励,写简历时按照奖项含金量从前到后排序。\n-\n国企一般热门岗位招录比悬殊,并且有学历、实习经历、技能证书等隐性竞争门槛,最好提前找指导针对做好投递规划,提前准备上岸的机会能更大。\n-\n笔试是重中之重,大多国企笔试通过率只有百分之三十左右,筛人还是比较厉害的,内容一般有行测、时 政、申论、专业课、企业文化等,其中行测是大头,分值占比高,技巧性也很强,数学和逻辑有一定难度,计算量也大,要针对学习技巧\n-\n企业文化分值占比很小,多关注企业价值观和官网发展历程就行;时.政得下功夫去了解热点新闻和历来发展大事等;性格测试一般不会计入成绩,只要精神状态稳定输出就行\n-\n面试一般是无领.导小组和半结构化,回答注意逻辑与结构,从企业角度发散回答,体现自己能为公司带来的价值。\n-\n时间上不要给自己设限,经常说的金九银十现在已经不适用的,很多企业现在都已经开始提前批招聘,暑假8月份就可以开始准备投递了。\n#国企#国企秋招#应届生#观树#秋招