某红圈评选优秀实习生

2025-08-13 17:51:45 来源：农业人才网点击：次作者：农业人才网

某红圈评选优秀实习生

今天陆陆续续刷到两个帖子的内容与该红圈评优秀实习生有关，即实习结束后带教律师为实习生打分，达到一定分数则为实习生颁发优秀实习生奖状。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n众所周知，目前各个律所降本增效，已经出现intern当junior使用，junior当senior使用的现象，律所急需用月薪三千的intern代替月薪一万五的junior。但是很多实习生也奉行给多少钱干多少活的心态实习，熟悉反PUA法则，深知给香蕉的钱只能请到吗喽。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n于是不少红圈精品所开始实行提前一年半实习留用制度（但在毕业前夕告知实习生没有hc），以鼓励实习生为了留用名额拼尽全力讨好带教，最大程度榨干实习生价值。但是这又进一步减少了愿意进入律所工作的应届生数量，毕竟没有几个人愿意为了一个hc兢兢业业勤勤恳恳最后毕业前一天被告知自己失业。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n于是律所又想出优秀实习生评价制度，利用实习生优绩主义心理，企图进一步榨干短期实习生。除开优绩主义心理，如果这个制度推广开来，律所面试时可以凭借候选实习生有没有拿到上一家律所的优秀实习生称号来判断候选人能力，更加让各位实习生不敢摆不能摆，进一步加剧实习生内卷，律所渔翁得利。https://www.nyrcw.cchttps://www.nyrcw.cc\n#红圈所 #实习

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